Junior Jurist Vergunning & Handhaving - Gemeente Heeze-Leende
Junior Jurist Vergunning & Handhaving - Gemeente Heeze-Leende
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Heeze-Leende zoekt een Junior Jurist Vergunning & Handhaving
De Gemeente Heeze-Leende is op zoek naar een junior Jurist Vergunning & Handhaving die tijdelijk ondersteuning kan bieden binnen het team Vergunning & Handhaving. In deze functie is de jurist verantwoordelijk voor het juridisch adviseren over handhavingskwesties, met name op het gebied van:
- Ondermijning
- Handhavingsknelpunten en overlast
- Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
- Bijzondere Wetten
- Wet goed verhuurderschap
De jurist beoordeelt handhavingsdossiers, stelt juridisch correcte besluiten op en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. De jurist werkt nauw samen met toezichthouders, beleidsmedewerkers en externe partners om de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente te waarborgen. De jurist is in staat om juridische kaders helder en praktisch te vertalen voor collega’s en belanghebbenden.
Met zijn idyllische ligging op de grens van de Kempen en de Peel en een gastvrije gemeenschap van meer dan 15.000 inwoners, biedt Heeze-Leende een uitgestrekt gebied vol prachtige natuur en talloze recreatiemogelijkheden. Het is hier simpelweg heerlijk vertoeven!
Bij Heeze-Leende zijn ze niet alleen trots op hun gemeente, maar ook op hun organisatie. Ze hebben grote ambities en zijn vastberaden om deze waar te maken. Persoonlijke groei staat hoog in het vaandel en daarom bieden ze volop kansen voor ontwikkeling en studie aan hun medewerkers.
Als onderdeel van de A2-organisatie, samen met Valkenswaard en Cranendonck, biedt werken bij Heeze-Leende een unieke dynamiek. Je krijgt niet alleen de gelegenheid om jezelf te ontplooien, maar ook om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Minimaal 6 tot 12 maanden werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare rol (stage-ervaring is onvoldoende)
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht
- Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (APV, Bijzondere Wetten, Wet goed verhuurderschap)
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.