Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Senior Beleidsadviseur HR
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Senior Beleidsadviseur HR
Als senior beleidsadviseur speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling naar een wendbare organisatie. Je ontwikkelt en implementeert strategisch personeelsbeleid dat aansluit bij de strategie, visie en kernwaarden van de organisatie. Daarnaast zorg je voor de evaluatie van dit beleid en stuur je bij waar nodig.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de beleidsagenda 2025, waaronder strategisch personeelsbeleid (light), opleidingsbeleid en het jaarlijks opleidingsplan, herziening van de secundaire arbeidsvoorwaarden, digitaal en datagedreven werken, sourcing, en het binden en boeien van medewerkers. Ook adviseer je management en bestuur over relevante beleidsontwikkelingen. Je houdt interne en externe trends in de gaten, vertaalt deze naar de organisatie en speelt in op toekomstige behoeften. Bij complexe personeelsvraagstukken ondersteun je leidinggevenden en bestuur. Daarnaast ben je betrokken bij werving en selectie, rechtspositie en functiewaardering, waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s binnen het cluster HR.
Naast je inhoudelijke taken heb je een coördinerende rol binnen het HR-cluster. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, fungeert als klankbord en bent het eerste aanspreekpunt voor vakinhoudelijke kwesties. Je werkt aan complexe en omvangrijke vraagstukken en draagt bij aan een effectieve en samenhangende HR-aanpak. Het cluster HR, onderdeel van de afdeling Intern Advies en Kaders, bestaat uit zes medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en -beheer.
Daarnaast fungeer je als adviseur van de WOR-bestuurder. Je voorziet de WOR-bestuurder van strategisch advies, ondersteunt hem proactief en fungeert als contactpersoon richting de Ondernemingsraad (OR). Je bewaakt de voortgang van lopende zaken en onderneemt actie waar nodig. In deze rol ben je de verbindende schakel en zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor (on)bepaalde tijd;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR;
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur HR binnen een gemeente;
- HR21 gecertificeerd;
- Beschikbaar voor een gesprek op 17 april tussen 10:00-13:00 uur in Vriezenveen.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.