Beleidsregisseur Statushouders
Beleidsregisseur Statushouders
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor een gemeente in de regio Utrecht ben ik vanaf januari op zoek naar een Beleidsregisseur Statushouders. Ben jij de bruggenbouwer: tussen beleid, praktijk en de samenleving? Reageer dan snel!
Jouw rol
Je bent samen met collega’s en partners verantwoordelijk om er voor te zorgen dat mensen na het verkrijgen van een verblijfsvergunning ‘goed kunnen landen’ in Amersfoort. Je richt je hierbij zowel op ‘de woonkant’ als de begeleidingskant’. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om het realiseren van alternatieve woonconcepten zoals doorstroomlocaties en het organiseren van de juiste begeleiding. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en partners zoals stichting Integratiewerk die verantwoordelijk zijn voor de opvang, het woonbeleid en het inburgeringsbeleid.
Er is veel ruimte om zelf invulling te geven aan de functie, afhankelijk van wat jij meebrengt. We zoeken voor deze rol iemand die moeiteloos schakelt tussen beleid, praktijk en gemakkelijk in gesprek gaat met relevante partijen als het COA, Integratiewerk en de corporaties. Jij bent proactief met een hands-on mentaliteit krijgt zaken voor elkaar vanuit verbinding.
Beleid gaat voor jou niet over teksten, maar over mensen. Actie en doelgerichtheid zijn daarom belangrijke eigenschappen. De huidige maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op dit beleidsterrein vraagt om een beleidsregisseur die stevig in zijn/haar schoenen staat. Met concrete activiteiten zorg je voor het uitvoeren van ons beleid, om van Amersfoort een inclusieve stad te maken.
Hier ga je aan de slag
Team Vluchtelingen is onderdeel van de afdeling Samen Leven. In dit team is de asielopvang, de opvang van Oekraïners, inburgering en de huisvesting van statushouders georganiseerd. Dit laatste doen we in nauwe samenwerking met het programmateam wonen en zorg. Binnen de afdeling Samenleven werken wij vanuit opgaveteams samen op het gebied van welzijn, sport, gezondheid, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en (jeugd)zorg.
In ons sociaal domein werk je met partners, professionals, vrijwilligers, ervaringsdeskundigen en inwoners aan gelijke kansen, preventie, zorg en ondersteuning in de wijken. We werken vanuit kleine, zelfsturende teams. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en als deskundige binnen je vakgebied beslis jij vaak zelf wat er nodig is om mensen verder te helpen.
Detachering via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Dit breng je mee
- Je functioneert op hbo- werk- en denkniveau. We beoordelen dit op basis van je cv en kijken ook naast je opleiding naar je werkervaring.
- Je hebt kennis van en of ervaring met het vluchtelingenvraagstuk en/of het woonvraagstuk. Als je vanuit je werk of persoonlijke ervaring al te maken hebt gehad met deze onderwerpen, is dat een pré.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je hebt liefst al bij een grote gemeente gewerkt en ervaring opgedaan op het gebied van inburgering.
- Deze ervaring ligt op het vlak van (beleids)uitvoering.
Voor deze functie vragen we de volgende competenties
- Je kunt empathisch zijn. Hiermee bedoelen we dat je het vermogen hebt om je in te leven in de situatie en beleving van anderen. We vinden het belangrijk dat je oordeelvrij kan luisteren naar anderen.
- Nieuwsgierigheid en kritisch. Je analyseert en beoordeelt informatie zelfstandig. Door goed na te denken, kom je tot je eigen, goed onderbouwde conclusies.
- Je kunt pro- actief zijn, dit houdt in dat je vooruit kunt denken, anticiperen, je voorbereiden en initiatief nemen; verantwoordelijkheid nemen voor je eigen houding, gedrag en hoe je reageert op prikkels.
- Netwerken, je kan werkrelaties aan gaan en mensen met elkaar in verbinding brengen, om samen te werken aan verschillende opgaven.
Christel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.