Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Adviseur Leren en Ontwikkelen
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Adviseur Leren en Ontwikkelen
Team L&O is onderdeel van de HR-afdeling en bestaat uit een Adviseur L&O en een coördinator. Samenwerken met andere disciplines binnen HR, zoals organisatie- en beleidsadviseurs, staat centraal. We zijn op zoek naar een tijdelijke Adviseur Leren en Ontwikkelen om hen te ondersteunen in het adviseren over en coördineren van leer- en ontwikkeltrajecten.
In deze rol vervul je een breed georiënteerde adviesfunctie en draag je bij aan de strategische ontwikkelbehoeften van de organisatie. Je werkt gemiddeld 20-24 uur per week aan organisatiebrede L&O-taken binnen het team L&O. Samen met de huidige Adviseur L&O, die bezig is met re-integratie, ben je verantwoordelijk voor het aanbieden en onderhouden van het leer- en ontwikkelaanbod via de Zwolle Academie.
Werkzaamheden:
- Fungeren als aanspreekpunt voor lopende leer- en ontwikkeltrajecten, in nauwe samenwerking met de andere L&O adviseur en coördinator.
- Bijdragen aan het realiseren van de concerndoelstelling voor continu leren en ontwikkelen, waaronder het organisatiebrede aanbod en teamontwikkeling.
- Uitvoeren, afronden en opvolgen van het jaarreview voor de Zwolle Academie 2024.
- Onderzoeken en adviseren over (nieuwe) leerbehoeften vanuit programma’s en/of afdelingen.
- Verder ontwikkelen en ondersteunen van de inrichting en besluitvorming omtrent kwalificatiemanagement.
In Zwolle geloven ze dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Ze kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is hun missie om brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen ze door unieke talenten samen te brengen en hun passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Ze zijn een organisatie, waar ze elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn. Diversiteit verrijkt hun organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
- Contracten voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken als zelfstandige (ZZP)
- Aantrekkelijk salaris of tarief
- Pensioenregelingen voor een zorgeloze oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Diverse trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
Profiel
We zoeken een enthousiaste en proactieve professional die flexibel beschikbaar is voor 20-24 uur per week. Jij bent een verbindende schakel in de organisatie en werkt graag samen met verschillende afdelingen en programma’s. Met jouw scherpe observatievermogen en luistervaardigheid zorg je ervoor dat het opleidingsaanbod optimaal aansluit bij de strategische doelen van Zwolle.
Je hebt:
- Relevante werkervaring op Hbo-niveau binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen, bij voorkeur in een adviserende en coördinerende rol.
- De capaciteit om zelfstandig te werken, maar ook effectief samen te werken binnen het team.
Vereisten / Knock-outcriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen, met een focus op strategisch advies en het coördineren van leertrajecten (dit moet duidelijk blijken uit het cv);
- Een afgeronde opleiding of training in opleidingskunde of Leren & Ontwikkelen;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Beschikbaarheid vanaf maandag 2 december 2024 en flexibiliteit voor gemiddeld 20-24 uur per week.
Selectiecriteria (totaal 100 punten)
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en beheren van leer- en ontwikkelprogramma’s via een interne academie of opleidingsplatform (35 punten);
- Ervaring in een adviserende functie waarbij samenwerking met verschillende afdelingen en programma’s binnen een overheidsinstelling centraal staat (30 punten);
- Kennis van kwalificatiemanagement (10 punten);
- Ervaring met het implementeren van een kwalificatiesysteem (5 punten);
- Ervaring met de (proces)begeleiding van groepen of teams, duidelijk aantoonbaar in het cv met een concreet voorbeeld (20 punten).
Niek helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.