HR Business Partner Landing Gear
HR Business Partner Landing Gear
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Werken in een internationale organisatie waar je je kennis en ervaring kan verbreden?
Vanwege de doorstroom van een interne medewerker is er binnen de HR-afdeling in Papendrecht een vacature ontstaan voor een HR Business Partner. In deze rol ben je de sparringpartner voor managers binnen diverse klantgroepen. Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals werving & selectie, complexe verzuimdossiers en organisatieverandering. Daarnaast geef je tactisch advies op het gebied van beloningsbeleid en draag je bij aan de on boarding en off boarding van medewerkers. Er is volop ruimte voor verbetering en eigen initiatief binnen deze rol. Gezien de interne veranderingen zal er binnen deze functie een focus zijn op het verandermanagement.
- Mede uitvoering geven aan het HR-beleid. Je adviseert op het gebied van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, cao en de arbeidsmarkt;
- Eerste aanspreekpunt en HR Business Partner voor de managers in de organisatie;
- Sparringpartner en procesbegeleider bij verzuimcasuïstiek;
- Adviseren en ondersteunen bij Performance management;
- Actieve bijdrage in werving & selectie en onboarding en offboarding van medewerkers;
- Actieve bijdrage leveren aan het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers, het actief ontwikkelen van talent en teamontwikkeling;
- Meedenken in en uitvoering geven aan organisatieveranderingen en strategische personeelsplanning;
- Toezien op het correct toepassen van wet- en regelgeving en de cao;
- Volgen van trends in de samenleving en dit vertalen naar HR-beleid;
- Doorvoeren van procesverbeteringen;
- Het bewerkstelligen van en tijdig volledig juiste data entry ten behoeve van het genereren van gestandaardiseerde rapporten en analyses.
Deze organisatie is een wereldleider op het gebied van lucht- en ruimtevaarttechnologie. Zij richten zich op het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van geavanceerde luchtvaartonderdelen en -systemen voor zowel de civiele als militaire luchtvaartindustrie. Hun expertise omvat onder andere lichtgewicht structuren, composietmaterialen, elektrische bekabeling, en systemen voor vliegtuigen en helikopters.
- Persoonlijke ontwikkeling plus een grote mate van vrijheid bij de invulling van de functie. Actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de business, samen met een energiek HR-team.
- Ruimte voor initiatieven en verbeteringen vanuit jouw positie.
- Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling
- Een salaris tussen de € 4.800 en € 6.380 o.b.v. een fulltime werkweek
- 8,33% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
Je beschikt minimaal over de volgende eisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding plus ruime ervaring binnen het HR-werkveld, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Een stevige HR business Partner met aantoonbare ervaring op tactisch niveau in een organisatie brede focus.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met een motiverende en verbindende houding.
- Gedegen kennis van HRM-instrumenten, arbeids- en sociale wetgeving en CAO’s (bij voorkeur Metalektro) en je bent uiteraard op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van diverse, complexe HR projecten.
Nikki helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.