Skip to main

Procesregisseur Zorg en Veiligheid - Werkmaatschappij 8KTD

Friesland Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Procesregisseur Zorg en Veiligheid - Werkmaatschappij 8KTD

Friesland Sociaal Domein Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Thirsa Hoogeveen
Thirsa Hoogeveen
Teamlead Sociaal Domein

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Friesland Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Voor de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zoeken wij een procesregisseur zorg en veiligheid

Opdrachtomschrijving: Sinds 2016 werken de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel samen via de Werkmaatschappij 8KTD. Momenteel zijn beide gemeenten bezig met het ontmantelen van deze samenwerking en het opbouwen van twee afzonderlijke gemeentelijke organisaties, omdat zij per 1 januari 2025 zelfstandig verdergaan. Het is nog niet duidelijk vanuit welke gemeente de procesregisseur na deze datum zal opereren.

De procesregisseur werkt binnen het gebiedsteam Wmo en jeugdzaken, onder leiding van de teammanager Wmo. De rapportage vindt plaats in het daarvoor bestemde systeem, en bij gevoelige casussen die mogelijk maatschappelijke onrust kunnen veroorzaken, wordt overlegd met de beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

De procesregisseur draagt de verantwoordelijkheid voor het coördineren, ontwikkelen, organiseren, bewaken en versterken van de samenwerking tussen professionals bij complexe zorg- en veiligheidszaken. Hij/zij behoudt het overzicht bij casussen die vastlopen of waar de veiligheid in het geding is.

Onder complexe problematiek vallen zaken op meerdere leefgebieden, zoals huisvesting, financiën, verslaving, psychiatrie, gedrag en strafrecht. Casussen variëren van personen met onbegrepen gedrag die risicovol gedrag vertonen, tot stateloze vreemdelingen en daklozen waarbij sprake is van onveiligheid of overlast.

De procesregisseur identificeert daarnaast veiligheidsrisico’s en stemt deze af met de betrokken beleidsmedewerker OOV. Bij spoedgevallen worden samenwerkingspartners ingeschakeld voor interventies. Hij/zij organiseert en leidt het multidisciplinair zorgoverleg met relevante partijen en neemt namens de gemeente deel aan provinciaal multidisciplinair overleg (zoals Veiligheidshuis en Regiecentrum). De procesregisseur signaleert daarnaast knelpunten in de uitvoering die vragen om beleidsmatige of strategische aanpassingen en communiceert hierover met het management en beleid.

Deze functie valt onder schaal 10 van de cao SGO.

Vanwege de aard van deze opdracht, bestaat er een risico op een fictieve dienstbetrekking volgens de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) kunnen daarom niet rechtstreeks op deze opdracht inschrijven. Indien een zzp’er zich toch inschrijft, leidt dit tot uitsluiting.

Verantwoordelijkheden: De procesregisseur is verantwoordelijk voor het begeleiden en nazorg bieden aan ex-gedetineerden, in samenwerking met het Veiligheidshuis en Penitentiaire Inrichting (PI). Hij/zij adviseert ook over ondersteuningsmogelijkheden binnen het sociaal domein en bewaakt het proces rond aanvragen voor maatschappelijke opvang en doorstroom naar reguliere huisvesting.

Verder is de procesregisseur betrokken bij het voorkomen of goed begeleiden van woningontruimingen en bij casussen met escalatiegevaar (niveau 3 en 4). Hij/zij ondersteunt en adviseert de casusregisseur (sociaal werker) en stelt samen met betrokkenen een probleemanalyse op, waarbij gestreefd wordt naar gezamenlijke oplossingen.

In samenwerking met OOV/IVZ (integrale veiligheidszorg) is de procesregisseur de schakel naar bestuurders en wordt er gezamenlijk bepaald of opschaling naar het Zorg en Veiligheidshuis nodig is. Daarnaast wordt er, in overleg met OOV/IVZ, advies gegeven aan de burgemeester.

De Werkmaatschappij 8KTD is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel, opgericht in 2016. Deze organisatie richt zich op de gezamenlijke uitvoering van taken op het gebied van Werk en Sociale Zaken. De Werkmaatschappij 8KTD heeft als doel de efficiëntie en effectiviteit van gemeentelijke diensten te vergroten door samenwerking en integratie van processen. Met de komende zelfstandige voortgang van de gemeenten per 1 januari 2025, is de Werkmaatschappij bezig met het ontmantelen van de gezamenlijke structuur en de oprichting van twee afzonderlijke gemeentelijke organisaties.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de afgelopen 5 jaar.
  • Kennis en ervaring op diverse beleidsterreinen, waaronder WMO, Schuldhulpverlening, WLZ, Participatiewet, Jeugdwet, WVGGZ, WZD, Woonoverlast, Huisverbod, Opiumwet, Straffen en Beschermen, en aanverwante wetsgebieden.
  • SKJ-registratie.
  • Ervaring met het stellen van indicaties voor Wmo-taken zoals extramurale begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf.
  • Kennis van de sociale kaart in de regio.
  • Beheersing van de Friese taal.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.