Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Beleidsmedewerker - Bijzondere toegang - Gemeente Venray
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Beleidsmedewerker - Bijzondere toegang gezocht
De Bijzondere Toegang (BT) heeft een belangrijke rol in de transformatie van de hulpverlening in dit segment (Segment 1 geheten). Alle kinderen/jongeren die in beeld komen voor opname-vervangende behandeling of behandeling met verblijf worden besproken in de Bijzondere Toegang. In de Bijzondere Toegang vindt de bespreking van de hulpvraag en de toewijzing aan twee combinaties van samenwerkende jeugdhulpaanbieders plaats. Het doel van de bespreking in de Bijzondere Toegang is dat er een optimale match plaatsvindt tussen jeugdige en ouders en de combinatie van samenwerkende jeugdhulpaanbieders die de hulpvraag op zal pakken.
De doorontwikkeling van de Bijzondere Toegang is een dynamisch proces en vraagt nog om verdere uitwerking op verschillende punten. Denk bijvoorbeeld aan:
- Actief ondersteunen van (nieuw) afgesproken processen (beleidsuitvoering) met rekenschap van uitdagingen die dat voor partijen (verwijzers, aanbieders, gemeentelijk beleid en financiers) met zich meebrengt.
- Beschrijven rollen, taken en verantwoordelijkheden van de partijen in de BT. Dit vertalen naar en organiseren van randvoorwaarden zoals mandaat en positionering in de eigen organisatie
- Vertalen van afspraken naar werkprocessen
- In beeld brengen van het zorgaanbod in dit segment en in de andere segmenten
- Voorstellen doen om de betrokkenheid van ouders en jeugdigen te vergroten.
- Quickscan huidige manier van informatiedeling en verwerking en voorstellen doen ter verbetering.
Je werkt nauw samen met de voorzitter van de BT, de vaste deelnemers van de BT en werkgroepen die betrokken zijn bij de doorontwikkeling van dit segment en de regionale samenwerking.
Je komt via YER te werken bij de MGR Sociaal Domein Limburg Noord. De gemeenten in de regio Noord- en Midden-Limburg en de jeugdhulpaanbieders in deze regio werken nauw samen aan de transformatie van de jeugdhulp voor jeugdigen en gezinnen met complexe problemen met als doel het afbouwen van verblijf in de jeugdzorg en het bieden van ambulante alternatieven. Onze gezamenlijke missie is jeugdigen tot 18 jaar zo thuis mogelijk te laten opgroeien. Wij willen dat jeugdigen en hun ouders tijdig passende hulp krijgen waardoor multicomplexe problematiek wordt voorkomen. Ook als er sprake is van multicomplexe problematiek vinden we dat behandeling zoveel als mogelijk in de thuissituatie moet kunnen plaatsvinden. Pas als dit niet mogelijk is kan er sprake zijn van behandeling met verblijf. Ook dan blijven de ouders nauw betrokken.
YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.
Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.
Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een vast salaris op basis van ervaring
- Schaal 10; €3.558 - €5.247 o.b.v. 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Vraagstukken kunnen benaderen vanuit diverse perspectieven
- Je hebt kennis van de Jeugdzorg en het zorgaanbod binnen de verschillende segmenten;
- Je kunt processen inrichten, aanjagen en verder brengen.
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
- Persoonlijke eigenschappen:
- Het besef en de ambitie dat jouw én ieders inspanningen ten dienste zijn van kwetsbare kinderen/jongeren/ouders en hen zo adequaat mogelijk te helpen.
- Een sterke (positief) kritische opstelling wordt verwacht, zeker in de rol van sparringpartner van de voorzitter BT.
Pepijn helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.