Projectleider Riolering - Gemeente Kaag en Braassem
Projectleider Riolering - Gemeente Kaag en Braassem
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij opzoek naar een leuke uitdaging als projectleider riolering, neem dan contact met me op!
Als Projectleider Riolering ga je aan de slag met het uitvoeren van het Meerjarig Onderhoudsbestek Rioolreiniging en Inspectie (het voorbereiden, uitvoeren van de meerjaren planning en eventueel calamiteiten).
- Het uit laten voeren van een maatregeladvies en dit toetsen en afstemmen met beheer;
- Het opnieuw aanbesteden van:
- Een 4 jarig OMOP Rioolreiniging en Inspectie;
- Een 4 jarig OMOP Rioolrenovatie;
- Een 4 jarig OMOP Kolkenreiniging;
- Een 4 jarig Riool Calamiteiten;
- Een 4 jarig OMOP Relinen
- Het uitvoeren van het meerjarig relinen-bestek (voorbereiden, uitvoeren meerjaren planning en eventueel calamiteiten) en directie voering en afstemmen met beheer (BRP maatregelen en projecten bepalen wat wel en niet relinen);
- Het voorbereiden en laten uitvoeren van kleine vervanging reparatie (deel renovatie) en directievoering;
- Het voorbereiden en laten uitvoeren van nog een aantal BRP maatregelen (die deels al zij uitgevraagd) en directievoering;
- Het zorgdragen voor tijdig aanleveren en controleren riool revisies van verricht werkzaamheden;
- Ondersteuning t.a.v. aanbestedingsregelgeving en bestek vragen etc.
- Coördineren kolkenreiniging ROK 2023-2027 en rioolreconstructie.
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Vereisten / knock-outcriteria
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Civiele techniek;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een gemeente op het gebied van civiele techniek / ruimtelijke ontwikkeling;
- Aantoonbare kennis van UAV en RAW.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente als projectleider civiele techniek / ruimtelijke ontwikkeling (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van RAW bestekken en SSK raming (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team of begeleiding van een groep medewerkers (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen een politiek bestuurlijke omgeving (10 punten).
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.