Medewerker Sociaal Loket - gemeente Het Hogeland
Medewerker Sociaal Loket - gemeente Het Hogeland
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente het Hogeland zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker Sociaal Loket
Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners via het sociaal loket, waarbij je meestal telefonisch contact hebt. Je werkt nauw samen met een team van collega's uit diverse domeinen, zoals welzijn, jeugd, WMO, en inkomen & participatie. In deze rol fungeer je als luisterend oor en onderzoek je de onderliggende vraag achter het hulpverzoek. Je verduidelijkt de behoeften van de inwoner en verzamelt tijdens het eerste telefonische contact de relevante informatie om te bepalen wat precies nodig is. Het doel is om inwoners en hun omgeving te ondersteunen door hun eigen kracht te benutten. Vaak kun je de inwoner verder helpen met informatie en advies, en je onderzoekt ook mogelijkheden voor hulp vanuit de omgeving of met inzet van vrijwilligers.
Daarnaast zijn er verschillende voorzieningen beschikbaar waarnaar je kunt doorverwijzen. Als blijkt dat specialistische hulp nodig is, stuur je de casus door naar het integraal sociaal team voor verdere ondersteuning. Verder verwerk en rapporteer je gegevens in digitale systemen.
De gemeente Het Hogeland is een relatief nieuwe gemeente in het noorden van Nederland, gevormd door een fusie van de voormalige gemeenten Bedum, De Marne, Eemsmond en Winsum op 1 januari 2019. De gemeente ligt in de provincie Groningen en staat bekend om haar landelijke karakter, historische dorpen en uitgestrekte natuurgebieden. De organisatie van de gemeente Het Hogeland is ontworpen om efficiënt en effectief te functioneren, met een sterke focus op dienstverlening aan de inwoners en het beheer van de gemeentelijke taken.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond.
- Je bent bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van de Wmo, Jeugdhulp en de Participatiewet.
- Je hebt diepgaande kennis van de uitvoering van de Wmo.
- Bij voorkeur heb je ervaring met (telefonische) vraagverheldering binnen het sociaal domein.
- Je hebt affiniteit met digitale systemen en kunt deze snel eigen maken.
Alyssa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.