Jeugdbeschermer
Jeugdbeschermer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wij zoeken een toegewijde jeugdbeschermer die met passie klaarstaat voor de uitdagingen in de Jeugdzorg. Wil jij een impact hebben op gezinslevens? Solliciteer nu en voeg je bij ons team van betrokken professionals.
Als jeugdbeschermer kom je in actie wanneer een rechter gedwongen hulpverlening oplegt aan gezinnen met ernstige problemen. In jouw rol als regisseur coördineer je het proces en stuur je een team aan. Je identificeert het netwerk rondom het gezin en werkt samen aan een plan van aanpak. Jouw taak is ervoor te zorgen dat gemaakte afspraken worden nagekomen, onder andere door huisbezoeken.
Als de rechter het ouderlijk gezag beëindigt, neem jij mogelijk de verantwoordelijkheid voor de opvoeding van het kind op je, bijvoorbeeld in een pleeggezin. Je fungeert als wettelijke vertegenwoordiger, informeert ouders over de ontwikkeling van hun kind en geeft advies. Het doel is niet afhankelijkheid creëren; jouw rol is het faciliteren van verandering binnen het gezin. Succes wordt bereikt wanneer jouw betrokkenheid overbodig wordt.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Met ons ruime aanbod van opdrachtgevers is er altijd wel een gemeente bij jou in de buurt. Je kunt voor korte of langere tijd aan de slag binnen diverse gemeenten, waardoor je veel kennis en ervaring kunt opdoen. Verder:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris op basis van jouw ervaring;
- Pensioenregeling;
- Eindejaarsuitkering;
- Trainingen en opleidingen via ons YER-kenniscentrum;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten met jouw vaste contactpersoon;
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
- Geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
- Bij voorkeur werkervaring in Jeugdzorg of Gedwongen Kader, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Ambulant Begeleider, Persoonlijk Begeleider, Gezinscoach, of in de Reclassering.
- Analytisch vermogen om de hulpvraag om te zetten naar een heldere casusbeschrijving.
- Vaardigheid in het stellen van prioriteiten, doelgericht werken en oplossen van problemen.
- Stressbestendigheid en vermogen tot improvisatie.
- Helikopterview en capaciteit om procesgericht te werken.
- Eigenschappen zoals integriteit, betrouwbaarheid en reflectief vermogen.
- Bereidheid om extra inspanningen te leveren voor gezinnen.
- Ruime ervaring met computersystemen.
- In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en teamlocatie.
Kaoutar helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.