Skip to main

Business Development & Marketing Director - Onkenhout en Onkenhout B.V.

Diemen Wo Master In dienst bij opdrachtgever
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Directie & Management
Engineering & Development

Business Development & Marketing Director - Onkenhout en Onkenhout B.V.

Diemen Directie & Management Engineering & Development Wo Master In dienst bij opdrachtgever
Marie-José van Riel
Marie-José van Riel
Senior Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Onkenhout en Onkenhout B.V.

Samenvatting

Diemen Engineering & Development Wo Master In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Directie & Management
Engineering & Development
Over deze vacature

In deze nieuwe positie ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van de business development- en marketingstrategie. Je stuurt de business segment managers en de marketing aan. Hiermee creëer je de centrale pijler voor het strategisch groeipad.

De Onkenhout Groep heeft ambitieuze groeiplannen om het succes van de afgelopen jaren voort te zetten. Business development en marketing zijn van groot belang voor het bepalen van het strategische groeipad op zowel korte als lange termijn. Het inspelen op het onderscheidend vermogen van de groep speelt hier een belangrijke rol. Dit vereist strategisch en analytisch inzicht, excellente marketing skills, afstemming binnen een internationale organisatie en een “make it happen” mentaliteit. Om focus binnen de organisatie aan te brengen is besloten om deze nieuwe functie te creëren. De Business Development & Marketing Director is lid van het Management Team van Onkenhout Groep en fungeert als belangrijke sparringpartner van de CEO.

De kernverantwoordelijkheden van de Business Development & Marketing Director zijn:

  • Strategie: business intelligence en solide marktinzicht van de huidige/toekomstige markt; identificeren van markttrends; concurrentieanalyses; definiëren van kansen en groei-domeinen; ontwikkelen van vernieuwende product-markt-combinaties en marktbewerkingsplannen.
  • Marketingcommunicatie: het verder ontwikkelen van de website strategie; content-management; naamsbekendheid en imago van Onkenhout als innovatieve en inspirerende kennispartner; marketing automation (SalesForce/ Marketing Cloud); samenwerking met externe partners.
  • Business Segment Management: de segment managers ondersteunen bij de analyse en strategie van de productgroepen van de segmenten Access & Fastening solutions; het integreren van deze segmentplannen in het overkoepelende groepsbeleid en het bepalen van prioriteiten; aandacht voor nieuwe leveranciers en productlijnen.

Je gaat de bestaande afdelingen, die bemand worden door 6 senior professionals (allemaal hbo+) samensmeden tot één coherent business development- en marketingteam dat goed op elkaar is ingespeeld en klaar is voor verdere ontwikkeling. Als people manager stuur je deze professionals op inspirerende en motiverende wijze aan. Je werkt aan de versterking van de synergie binnen de internationale groep. 

Je geeft strategisch sturing, waarbij je focus, richting en prioriteiten aanbrengt, en je ziet erop toe dat gemaakte plannen adequaat worden uitgevoerd. Met het sales management in de landen zal er een intensieve samenwerking zijn. Ook zul je diverse actuele kernthema’s verder vormgeven zoals: energietransitie, digitalisering, lack of skilled labor, duurzaamheid/ESG. 

Je komt te werken bij een succesvol en vooruitstrevend familiebedrijf, opgericht in 1956. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een internationale organisatie, met vestigingen in Nederland (tevens hoofdkantoor), Duitsland, België en Tsjechië. Het bedrijf heeft ambitieuze plannen voor de Duitse markt, waar de omzet de komende jaren verdubbeld moet worden.

Met het leveren van componenten aan de maakindustrie heeft Onkenhout een leidende marktpositie op het gebied van Access & Fastening Solutions weten te bemachtigen. Wat de organisatie succesvol maakt is niet alleen het excellente productenpakket, maar vooral de rol als kennispartner voor de klanten. Betrokken zijn bij alle fases van de ontwerpcyclus, van idee tot eindproduct (zie onkenhout.nl/engineering-support). Dit businessmodel, dat is gebaseerd op klantgerichtheid en het leveren van toegevoegde waarde, maakt Onkenhout uniek en onderscheidend.

De groep is zeer winstgevend, heeft 90 medewerkers in dienst en een omzet van € 50 mln. De klantenkring is divers, en bestaat uit zowel gerenommeerde als middelgrote ondernemingen, actief in bijvoorbeeld de machine- en apparatenbouw of de transportmiddelenindustrie. De organisatie kenmerkt zich door: professionaliteit, kwaliteit, ondernemerschap, nuchter pragmatisme, en een hechte bedrijfscultuur waarin ruimte is voor humor en intensief wordt samengewerkt.

Je gaat onderdeel uitmaken van een unieke en ondernemende bedrijfscultuur die goed werkgeverschap hoog in het vaandel heeft staan. Vanwege deze cultuur - waarin sociale cohesie, teamwork en fun in een fijne collegiale sfeer de belangrijkste drivers zijn - weet de organisatie steeds enorme goede resultaten te bereiken.

Daarnaast:

  • Een attractief salarispakket (afgestemd op je kennis en ervaring), 1 maand vakantiegeld, individuele bonusregeling, collectieve winstdelingsregeling, leaseauto
  • De totale package bedraagt circa € 130.000,- tot € 150.000,-
  • 28 vakantiedagen + 2 work-life-balance dagen
  • Pensioenregeling
  • Opleidingsmogelijkheden

Voor deze senior positie zijn we op zoek naar een B2B marketeer pur sang, die in staat is om de centrale pijler te vormen binnen een ambitieuze organisatie.

  • Je brengt een succesvol trackrecord mee, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische business-marketing binnen de B-to-B
  • Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde en/of MBA
  • Je bent analytisch en conceptueel sterk. Een achtergrond in consultancy is een pre. Je hebt een brede interesse in economie en strategie.
  • Je bent een people manager en je beschikt over uitstekend leiderschap: je hebt succesvol leidinggegeven aan marketingteams en professionals.
  • Je beschikt over een uitstekend zakelijk inzicht, en je hebt een neus voor relevante trends en ontwikkelingen in de markt.
  • Je hebt interesse voor techniek.
  • Je werkstijl is pragmatisch, gestructureerd, resultaatgericht en besluitvaardig. You make things happen. 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre.
  • Je woont op bereisbare afstand van Diemen, waar je (vrijwel) dagelijks aanwezig zult zijn. Regelmatig bezoek je de vestiging in Duitsland en klanten (circa 6 maal per jaar).


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.