Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Sociaal Domein
Overheid

Senior Beleidsadviseur Publieke Gezondheid

Enschede Sociaal Domein Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Latoya Simons
Latoya Simons
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Enschede Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Als (senior) beleidsadviseur Publieke Gezondheid (PG) lever je een cruciale bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch beleid binnen de afdeling Algemene Gezondheid (AGZ) bij GGD Twente

Het tactisch beleid geeft de concrete invulling aan van de bepaalde / nog te bepalen strategie, waarvan op het strategische niveau slechts de hoofdlijnen worden bepaald qua richting en in te zetten middelen.

Je werkt vanuit een eigentijdse visie op publieke gezondheid, waarin gezondheid meer is dan de afwezigheid van ziekte. De gezamenlijke focus ligt op het vergroten van de veerkracht en weerbaarheid van individuen en de samenleving, met als doel het zorggebruik te verminderen. Ons werk is erop gericht de publieke gezondheid te bevorderen, te versterken en te verbeteren. Door te helpen gezonde keuzes te maken en te voorkomen dat mensen ziek worden. Zo werken we aan een gezonde Twentse samenleving en een gezonde leefomgeving.

Vanuit een brede visie geven we inhoud aan het beleid. SamenTwente werkt vanuit een eigentijdse visie op publieke gezondheid. Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.

  • Belangrijkste verantwoordelijkheden:Projectmanagement: adviseren en faciliteren bij het samenstellen van tussentijdse rapportages en jaarplannen en zorgen voor een goede afstemming tussen verschillende onderdelen binnen de afdeling en eventueel organisatie. Je werkt aan een sterke beleidscyclus en zorgt voor de implementatie van de visie van de AGZ op publieke gezondheid.
  • Innovatie: zoeken naar innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven op het gebied van gezondheid, maar ook het sturen erop (door middel van business intelligence), met een strategische en procesgerichte aanpak.
  • Beleidsontwikkeling: samen met de manager, teamleiders en business controller, neem je het initiatief om strategisch beleid (verder) te ontwikkelen. Je vertaalt beleidsmatige kaders naar praktische samenwerkingen en versterkt deze.
  • Strategisch advies: adviseren over diverse thema's en actuele ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid. Je fungeert als sparringpartner voor de manager AGZ en teamleiders.

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP
  • Concurrerend salaris/tarief
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum


  • Hbo werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een gemeenschappelijke regeling of soortgelijk.
  • Inhoudelijke kennis: kennis op het gebied van publieke gezondheid.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, evenals het analyseren en interpreteren van data om (strategische) beslissingen te ondersteunen.
  • Ervaring met business en intelligence en Enterprise Architecture is een pré.
  • Vaardigheden: goede strategische en communicatieve vaardigheden, sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om goed met weerstand om te gaan. Je bent een verbinder met bestuurlijke sensitiviteit en procesvaardigheden.
  • Persoonlijke kenmerken: zelfverzekerd, positief, oplossingsgericht en flexibel. Je kunt goed schakelen tussen verschillende opties en overziet de gevolgen van je handelen voordat je in actie komt.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.