Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

HR
HR

Strategisch Adviseur Recruitment

Enschede HR HR Hbo Detachering via YER

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Enschede HR Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
HR
Over deze vacature

Om ons HR-team te versterken, zijn we in tijdelijkheid op zoek naar een ervaren HR-professional die ons kan helpen met het vernieuwen van ons huidige werving- en selectiebeleid. Ben jij de specialist met ruime ervaring die we zoeken?

Als Strategisch Adviseur Recruitment ga je een nieuw (strategische) werving- selectiebeleid schrijven. Daarnaast ga je aanbevelingen schrijven met betrekking tot het bereiken van verschillende generaties en doelgroepen. Een bijbehorend eindproduct is ook een plan van aanpak voor de implementatie.

Je werkt nauw samen met het HR-team en de communicatieafdeling om ons werving- en selectiebeleid te vernieuwen en te verbeteren. Een belangrijk onderdeel hierbij is het intern ophalen van behoeften binnen de organisatie. Hierbij ligt de focus niet alleen op nieuwe medewerkers, maar ook op interne mobiliteit en ontwikkelkansen voor huidige medewerkers. Daarnaast richten we ons op specifieke doelgroepen, zoals medewerkers in het 2e loopbaanbeleid, om hen passende mogelijkheden te bieden binnen onze organisatie.

Wij zijn dus nadrukkelijk niet op zoek naar een recruiter, maar naar een adviseur op beleidsmatig vlak.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen van een nieuw (strategisch) werving- en selectiebeleid.
  • Analyseren van de huidige positie van onze organisatie en bepalen van de toekomstige koers.
  • Je adviseert en schrijft beleid over verschillende generaties en doelgroepen.
  • Je adviseert en schrijft beleid over diversiteit en exclusiviteit.
  • Je adviseert en schrijft beleid over interne mobiliteit.
  • Schrijven van aanbevelingen en plannen van aanpak voor implementatie.

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP
  • Concurrerend salaris/tarief
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum


  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in bijvoorbeeld arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en/of recruitment.
  • Een vernieuwende kijk op het thema.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Flexibiliteit om 2 dagen per week te werken, met de mogelijkheid om hybride te werken.

De opdracht duurt naar verwachting 4 – 7 maanden


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.