Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Sociaal Domein
Overheid

Recruitment Consultant Sociaal Domein Limburg - YER Nederland B.V.

Maastricht / Eindhoven Sociaal Domein Overheid Hbo In dienst bij opdrachtgever
Pepijn van Erve
Pepijn van Erve
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

YER Nederland B.V.

Samenvatting

Maastricht / Eindhoven Overheid Hbo In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Ben jij een gedreven recruiter met de juiste mentaliteit én oog voor de mens?

Vinden, boeien, binden daar ben jij goed in! Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat jij de juiste match maakt tussen onze professionals en opdrachtgevers binnen het Sociaal Domein. De afgelopen jaren is het team Public binnen YER hard gegroeid. Vanwege deze groei zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant die zich samen met Pepijn van Erve & Irene Claasen zal focussen op de Limburgse markt. 

Als Recruitment Consultant heb jij veel verantwoordelijkheden, vrijheid en leuke collega’s. Samen met jouw collega’s zorg jij dat de doelen worden behaald. Je komt te werken in een informeel team met een aantal gedreven Consultants. 

In eerste instantie word je verantwoordelijk voor het vinden en binden van Sociaal Domein & Bedrijfsvoering Professionals uit de markt, denk hierbij aan Jeugd-, Wmo-, en Participatiewet Consulenten. Jij zult samen met jouw Consultants het gezicht zijn naar zowel kandidaten als ook naar opdrachtgevers. 

De werkzaamheden bestaat (met name) uit; 

  • Het zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, eigen database, jobboards); 
  • Kandidaten benaderen -> Intakes inplannen -> Intakes zelfstandig voeren; 
  • Juiste match maken tussen kandidaat en opdrachtgever; 
  • Salarisonderhandelingen & evaluatiegesprekken voeren; 
  • Relatiebeheer en contact onderhouden met jouw kandidaten.

De bedrijfscultuur is commercieel en staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid, vrijheid en gezelligheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen. Werken met targets is de norm en schrikt jou dan ook niet af.

  • Een zeer goed salaris op basis van jouw ervaring; 
  • De mogelijkheid om een leaseauto te rijden; 
  • Bonusmodel zonder plafond; 
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op jouw persoonlijke ambities; 
  • Mogelijkheden tot het volgens van diverse trainingen en cursussen; 
  • Prettige werksfeer en leuke collega’s; 
  • Incentives.
  • Hbo werk- en denkniveau;  
  • Enige recruitmentervaring is gewenst maar geen eis; 
  • Netwerker met winnaarsmentaliteit die gemakkelijk contact legt.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.