Skip to main

Teamleider HR - Gemeente Heerenveen

Friesland Hbo Interim/Zzp
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Teamleider HR - Gemeente Heerenveen

Friesland Sociaal Domein Overheid Hbo Interim/Zzp
Alyssa Bos
Alyssa Bos
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Friesland Overheid Hbo Interim/Zzp
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Voor de gemeente Heerenveen zijn wij opzoek naar een ervaren Teamleider HR

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor HR? Kun jij met jouw besluitvaardigheid en empathie een team naar nieuwe hoogten tillen? Wil je jouw talenten inzetten binnen een van de bekendste sportgemeenten van Nederland en sta je stevig in je schoenen? Dan ben jij de teamleider HR die we zoeken! Als teamleider HR ben je continu bezig met vragen als: “Wat hebben mijn teamleden nodig?” en “Hoe past dit binnen de samenwerking en de eisen van het management en de organisatie?”. Jij houdt ervan om deze aspecten naast elkaar te leggen, in overleg prioriteiten te stellen en resultaatgericht aan de slag te gaan. Bij onze organisatie streven we voortdurend naar verbetering, groei en ontwikkeling. Met onze koers "Samen voor Goud" als leidraad, zetten wij ons in voor een nieuwe en modernere structuur die ons voorbereidt op de toekomst. Wij willen een fijne werkgever zijn waar collega's optimaal kunnen samenwerken met behulp van moderne faciliteiten. Dit is een unieke kans om samen met je team een belangrijke bijdrage te leveren! Jij helpt je collega's vooruit, fungeert waar nodig als 'schild' en denkt strategisch mee. De focus ligt op de verdere ontwikkeling van het team binnen de reeds vastgestelde koers. Verantwoordelijkheden;

  • Als Teamleider HR ondersteun en adviseer je het team, individuele medewerkers en het management.
  • Je zet je in voor teamontwikkeling binnen de vastgestelde koers.
  • Je motiveert het team en draagt bij aan een positieve werksfeer binnen de gemeente Heerenveen.
  • Je zorgt ervoor dat het werk van het team goed aansluit op de organisatiedoelen op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Je weet hoe je focus aanbrengt en prioriteiten stelt.
  • Met jouw empathisch vermogen en besluitvaardigheid identificeer je problemen op de werkvloer en stimuleer je het team om vooruitgang te boeken.
  • Je begrijpt de complexe dynamiek tussen organisatie, medezeggenschap en bestuur en bent in staat om op alle niveaus helder en duidelijk te communiceren.
  • Als Teamleider HR ben je duidelijk en mensgericht. Je geeft collega's binnen heldere kaders de ruimte om te experimenteren, te innoveren, hun eigen pad te volgen en van fouten te leren, terwijl je de resultaten altijd in het oog houdt.

YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
  • Minimaal 3 jaar recente managementervaring binnen een HR-team in de publieke sector
  • Afgeronde hbo-opleiding met bewezen werk- en denkniveau op wo-niveau
  • Bewezen ervaring in teamontwikkeling
  • In de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met organisatieverandering vanuit een HR-perspectief
  • Bewezen vaardigheid om plannen voor teamontwikkeling en koers te vertalen naar praktische toepassingen
  • Ervaring met de dynamiek en complexiteit tussen medezeggenschap, bestuur en organisatie
  • Ervaring met werken binnen een gemeentelijke context

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.