Skip to main

Medior HR Advieur

Enschede Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Medior HR Advieur

Enschede Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Latoya Simons
Latoya Simons
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Enschede Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Als Medior HR Adviseur speel je een centrale rol in het adviseren en ondersteunen van HR-processen.

Met je ervaring draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het oplossen van complexe vraagstukken en het begeleiden van organisatorische veranderingen.

Verantwoordelijkheden:

  • Adviseren van managers en medewerkers over diverse HR-gerelateerde zaken, waaronder personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en conflictbeheersing.
  • Begeleiden van werving en selectieprocedures op verschillende niveaus.
  • Coördineren van training en ontwikkelingsinitiatieven om de professionele groei van medewerkers te bevorderen.
  • Ondersteunen bij HR-projecten en -initiatieven zoals performance management en diversiteit & inclusie.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures.

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP
  • Concurrerend salaris/tarief
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum


  • Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Personeel en Arbeid, of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur of een vergelijkbare HR-functie.
  • Diepgaande kennis van HR-processen, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om advies op maat te geven.
  • Analytisch denkvermogen en oplossingsgerichte houding bij het aanpakken van HR-vraagstukken.
  • Teamspeler met leiderschapskwaliteiten.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.