Skip to main

Kwartiermaker Omgevingsvergunning - Gemeente Westerveld

Westerveld Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Kwartiermaker Omgevingsvergunning - Gemeente Westerveld

Westerveld Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Boris Wijnands
Boris Wijnands
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Westerveld

Samenvatting

Westerveld Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Interim Opdracht via YER

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze prachtige gemeente en de doorontwikkeling van het team Ruimte, Ontwikkeling en VTH? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kom bij ons werken als:

Kwartiermaker Omgevingsvergunning (32 uur)

Je komt te werken in het team Ruimtelijke & Ontwikkeling en VTH. Dit team bestaat uit projectleiders, beleidsadviseurs, regisseurs en medewerkers ruimtelijke ontwikkeling. Zij houden zich bezig met ruimtelijke ontwikkelingen, woningbouw en andere projecten en beleid op het gebied van wonen en ruimtelijke ontwikkeling. 

De afgelopen jaren is verloop geweest binnen het team, op het moment van schrijven vinden gesprekken plaats met kandidaten voor vaste invulling. Het vertrek van collega’s is gepaard gegaan met verlies van kennis en ervaring op het gebied van omgevingsvergunningen. De invoering van de Omgevingswet inclusief het gebruik van nieuwe software (CLO) vraagt om hernieuwde procesbenadering. Processen moeten worden afgestemd met collega’s en externe partners zoals het RUD, vervolgens worden vastgelegd en geborgd. Wij zoeken een kwartiermaker die vanuit kennis en ervaring het team kan opbouwen en processen stroomlijnt. Een verbinder, die gemakkelijk contacten legt, procesgericht is, collega’s in de kracht zet en in hun kracht zet. De kwartiermaker is inhoudelijk sparringspartner, coach, coördinator van de workload en er niet vies van zelf ook complexe aanvragen voor rekening te nemen. 

Wat ga je bij ons doen?

  • Je werkt de ambtelijke opdracht tot teamontwikkeling uit in een projectplan met concreet procesvoorstel, implementatie,- en borgingsplan.
  • Je bouwt het team uit tot een procesmatig gestuurde, geolied team waarbij een werkplezier en prestatie hand in hand gaan.
  • Je ontwikkelt het kennisniveau binnen het team en integraal binnen het fysieke domein.
  • Je begeleidt de nieuwe collega’s die zich het vak van vergunningverlener nog eigen moeten maken;
  • Je brengt partijen, personen en potentiële partners met een praktische insteek samen, inspireert deze en creëert cq. optimaliseert het Omgevingsvergunningproces;
  • Je bent in staat de medewerker op de juiste plaats te zetten en weet een brug te slaan tussen R&O en VTH en andere teams.


Gemeente Westerveld

In onze gastvrije gemeente rollen we de rode loper voor je uit! Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.

Open sfeer

Bij Westerveld zijn we allemaal hoofdrolspelers. Iedereen draagt voor een belangrijk deel bij aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners. De sfeer is prettig en open en de drempel is hier laag, dus je zult niet snel struikelen. Je hoeft niet lang ergens mee te zitten, want collega’s staan hier voor elkaar klaar om even te reflecteren en ja, soms om even stoom af te blazen...

Ruimte en kleur

Veel van onze medewerkers waarderen het werken bij onze relatief kleine gemeente, vooral om de ruimte die ze krijgen om zich te ontwikkelen als professional bij de lokale overheid en om de mogelijkheid om zelf kleur te geven aan projecten. Je krijgt bij onze gemeente behoorlijk veel ruimte om het werk op je eigen manier te organiseren, als het eindresultaat maar goed is.

Veelzijdige en gastvrije omgeving

Jouw nieuwe werkplek bevindt zich in een van de mooiste gemeenten van Nederland. Dit betekent dat jouw werkomgeving en de dossiers zich afspelen in het decor van drie prachtige natuurgebieden, bedrijvige brinkdorpen met mooie rietgedekte boerderijen, Unesco werelderfgoed De Koloniën van Weldadigheid, maar liefst 63 vakantieparken die jaarlijks veel toeristen trekken en volop cultuur en activiteiten. Kortom, je komt te werken in een veelzijdige en kleurrijke gemeente.


Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.

Wat breng je mee?

  • Creativiteit, lef, slagvaardigheid, enthousiasme.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Kwaliteit om draagvlak te creëren en behouden en mensen mee te nemen bij de uitwerking van een visie in concrete doelen en werkwijzen.
  • Concrete ervaring met het opleiden en begeleiden van junioren
  • Sensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Kennis van informatiseringsprocessen.
  • Plan- en projectmatig werken.
  • Je bent goed op de hoogte van recente beleidsontwikkelingen en ontwikkelingen, in het bijzonder de Omgevingswet

De Wensen

  • Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding die aansluit op het vakgebied.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkprocessen (en organisatievormen).
  • Kandidaat heeft actuele kennis van en een visie op beleidsontwikkelingen (denk aan o.a. kennis van de Omgevingswet) en de wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht en bouwregelgeving
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de punten
  • Relevante kennis en werkervaringen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
  • Visie op ontwikkelingen binnen Ruimte & Ontwikkeling en VTH.
  • Collegialiteit.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.