Skip to main

Werkvoorbereider blauw vrijverval - Gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemdelta Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Bouwkunde & Civiele Techniek
Overheid

Werkvoorbereider blauw vrijverval - Gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemdelta Bouwkunde & Civiele Techniek Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Jorik Knol
Jorik Knol
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Gemeente Eemdelta Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Bouwkunde & Civiele Techniek
Overheid
Over deze vacature

Interim Opdracht via YER

Vakgroep blauw is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de vaarwegen, beschoeiing, oevers, civiele kunstwerken (bruggen, duikers en sluizen), mechanisch riool en vrij verval riool. Binnen de vakgroep werk je samen met de assetmanager, de assetbeheerders en de toezichthouders. Als assetbeheerder B/ werkvoorbereider blauw focus je je voornamelijk op het vrijverval riool. Voor ons is het vanzelfsprekend dat je ook ingezet kan worden om collega's te ondersteunen binnen de vakgroep als dat nodig is. Buiten de vakgroep werk je nauw samen met de collega's van het team Service en Onderhoud en de projectleiders van openbare ruimte projecten.

Een typische werkdag is afwisselend en begint met het doornemen van de meldingen en samen met je collega's de urgentie ervan bepalen. De meldingen die actie vereisen ga je verder onderzoeken en oplossen. Na het afhandelen van de meldingen ga je op basis van het door jou opgestelde beheerplan aan de slag met de voorbereidingen of controle/toezicht van geplande werkzaamheden. De realisatie-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden voer je uit met inzet van collega's van het team Service en Onderhoud, externe bedrijven en adviseurs. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het aanleveren van de correcte gegevens richting de verschillende betrokken partijen. 

Binnen de gemeente zal je werkzaam zijn in het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR). Het team kent 3 vakgroepen: Blauw, Grijs en Groen. Binnen deze structuur dragen beleidsadviseurs, assetmanagers, assetbeheerders, werkvoorbereiders en toezichthouders gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de assets binnen die vakgroep. Doordat onze gemeente volop bezig is met versterkingsprojecten in het kader van de aardbevingen (gaswinning), hebben we ook een extra grote, maar zeer interessante, opgave in de openbare ruimte. Er vinden veel ontwikkelingen plaatst die zijn eigen technische en ruimtelijke uitdagingen meebrengen. 

Wat ga je doen

  • Je ziet toe op de juiste uitvoering van de werkzaamheden je levert je bijdrage aan de voorbereiding van aanbestedingen voor onderhoudswerken
  • Je bent als werkvoorbereider medebeheerder voor de blauwe assets
  • Je vanuit je vakkennis help je mee aan het opstellen en actualiseren van beheerplannen
  • Je controleert bestekken (of stelt deze zelf op), controleert tekeningen en kostenramingen voor onderhoudswerken
  • Je ziet toe op een correcte uitvoering van de werkzaamheden
  • Je organiseert en verwerkt mutaties van je werkzaamheden tijdig in het beheerprogramma Obsurv en SAM
  • Je onderhoudt contact met interne en externe betrokken partijen, waaronder team Service & Onderhoud
  • Je bent verantwoordelijk voor spoedsituaties

Vakgroep blauw is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de vaarwegen, beschoeiing, oevers, civiele kunstwerken (bruggen, duikers en sluizen), mechanisch riool en vrij verval riool.

Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.

Wat kunnen wij jou bieden

  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Je hebt veel contact met de bewoners en bouwt mee aan gemeente Eemsdelta, waarbij je jouw ideeën tot stand ziet komen
  • Een passend salaris dat recht doet aan jouw ervaring, opleiding en inzet
  • Afhankelijk van je huidige dienstverband maken wij afspraken over de vorm en duur van het dienstverband
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, een telefoon en een laptop in bruikleen

Wat vragen wij

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau in een passende civieltechnische richting
  • Ervaring met het vakgebied
  • Samenwerkingsgericht in teamverband met een goed oog voor omgevingsmanagement
  • Goede contactuele eigenschappen
  • Daadkracht en oplossingsgerichtheid
  • Je herkent je in van onze 5 kernwaarden: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen
  • Kennis van het verrichten van onderzoek en het adviseren bij vraagstukken op het gebied van wateroverlast, riolering en stedelijk waterbeheer heeft grote meerwaarde

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.