HR Adviseur - Gemeente Ooststellingwerf
HR Adviseur - Gemeente Ooststellingwerf
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Interim Opdracht via YER
Opdracht omschrijving
- Als HRM adviseur ben je een sparringpartner voor de leidinggevenden. Je adviseert en ondersteunt hen op alle HRM onderdelen en adviseert over de toepassing van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Je hebt hierbij oog voor de context waarbinnen de vraagstukken zich afspelen
- Je draagt bij aan onderdelen van het HR-beleid en bewaakt de uitvoering daarvan. Vanuit de HR-controlrol draag je bij aan een optimale bedrijfsvoering en effectieve planning & control van de organisatiebrede HR-processen
- Je weet welke externe en interne ontwikkelingen zich voordoen en weet die helder te vertalen en toe te passen richting de organisatie. Het initiëren, coördineren en doorvoeren van thema’s als opleiding en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, het voorkomen van verzuim en het binnenhalen en behouden van onze medewerkers zijn onderwerpen waar jij energie van krijgt
- Je actualiseert de huidige arbeidsvoorwaarden, werkt de CAO uit en herziet en/of ontwikkelt regelingen in overleg met de andere adviseurs. Daarbij ben je voor onze wethouders en raadsleden de expert op het terrein van arbeidsvoorwaarden en pensioenen.
Gemeente Ooststellingwerf
Ooststellingwerf brengt initiatieven verder
Ooststellingwerf is een groene gemeente met evenveel inwoners als hectares oppervlakte: 25.000. Ooststellingwervers zijn van oudsher echte doeners. Nuchtere mensen die niet te lang praten, maar vooral de handen uit de mouwen steken. Die mentaliteit is ook terug te vinden op het gemeentehuis. Initiatieven vanuit de samenleving worden gestimuleerd en gefaciliteerd.
Gewoon doen
Met lef en passie werken we aan duurzame en toekomstbestendige projecten. Vertrouwen in de kracht van medewerkers én inwoners is de basis onder het (samen)werken. Zo wordt hier dagelijks gewerkt aan het verbeteren van het woon-, werk-, en leefklimaat in deze dynamische gemeente, vooral door gewoon te doen.
Werken voor de gemeente Ooststellingwerf
Wanneer je werkt voor de gemeente Ooststellingwerf, ben je op lokaal niveau betrokken bij de samenleving. Door de vele functies en niveaus waarop er wordt gewerkt binnen de gemeente Ooststellingwerf, kun je jezelf ontwikkelen en verder groeien. De gemeente Ooststellingwerf staat open voor verandering en we willen graag leren. Hier kun jij een rol in spelen. Jouw kennis, ideeën en gezond verstand doen er binnen onze gemeente toe.
Nieuwsgierig?
Hoor wat de medewerkers zelf te vertellen hebben: https://www.youtube.com/watch?v=PrQxpTlkc68.
Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.
Verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk aan de advisering aan de teams in de brede zin
- Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van personeelsbeleid en arbo
- Je voert de HR control functie uit
Boris helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.