Skip to main

Hoofd HR-Services - Gemeente Groningen

Gedempte Zuiderdiep, Groningen Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Hoofd HR-Services - Gemeente Groningen

Gedempte Zuiderdiep, Groningen Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Boris Wijnands
Boris Wijnands
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Gedempte Zuiderdiep, Groningen Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Interim Opdracht via YER

Ben jij klaar voor een uitdaging als leidinggevende in een dynamische en veranderende omgeving bij de afdeling HRM?

Ben jij een inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende en weet jij mensen vertrouwen te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Het huidige hoofd HR Services maakt een stap binnen de gemeente en daardoor komt deze positie tijdelijk vrij.

We zoeken iemand die de werkzaamheden tijdelijk kan waarnemen én wil meedenken op de thema's die spelen binnen de afdeling.

Jij:

  • geeft leiding aan het team services. Dit team bestaat uit het carrière centrum, de salarisadministratie en de administratief medewerkers;
  • bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening en producten van de afdeling. Binnen het MT HRM heb je een domein in portefeuille en ben je integraal verantwoordelijk voor het goed functioneren van de keten (van uitvoering tot strategie) van het betreffende domein;
  • je zorgt ervoor dat wijzigingen in beleid en regelgeving naar processen, procedures en workflows worden vertaald;
  • committeert je aan de ingeslagen koers en geeft sturing aan de doorontwikkeling van HRM naar de toekomst. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de doorontwikkeling van het carrièrecentrum en verdergaande digitalisering. Je hebt hierin een stimulerende rol richting jouw team;
  • bouwt samen met het team aan het verbeteren van de dienstverlening en het neerzetten van een moderne HR-organisatie, waarin o.a. wordt nagedacht over de doorstroom van interne kandidaten en de positionering hiervan binnen de organisatie;
  • denkt mee op verschillende thema's die het komende jaar op de agenda staan. Thema's die op dit moment belangrijk zijn voor de gemeente zijn bijvoorbeeld SPP en de doorontwikkeling van Youforce.

De afdeling HRM adviseert, faciliteert en ondersteunt de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. HRM bestaat uit drie verschillende teams: HR Advies, HR Services en HR Strategie en Ontwikkeling. De afdeling is onderdeel van de directie Mens, Organisatie en Communicatie.

Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.

Wij zoeken een inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende die samen met de collega's bijdraagt aan een moderne HR-afdeling.

Uiteraard doe je dit samen met het team.

Jij bent:

  • in staat om mensen met elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren;
  • iemand die op positief kritische wijze feedback durft te geven en te ontvangen en je staat stevig in je schoenen;
  • in staat om het team te helpen om met eigen oplossingen te komen en je stimuleert het zelf-organiserend vermogen van teamleden;
  • communicatief vaardig en je bent in staat om te schakelen tussen tactisch, strategisch en operationeel niveau;
  • omgevingssensitief en weet je weg gemakkelijk te vinden in een politieke organisatie.

Verder heb jij:

  • Aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau en een relevante opleiding binnen het vakgebied;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring en kwaliteiten;
  • Ervaring met verandermanagement en het geven van feedback.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.