Kwartiermaker communicatie - Gemeente Waalwijk
Kwartiermaker communicatie - Gemeente Waalwijk
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als communicatieadviseur, neem dan contact met me op!
Eind 2023 is door een gespecialiseerd bureau onderzoek gedaan naar team Communicatie van de gemeente Waalwijk. Aanleiding was de eerder ambtelijke gedane constatering dat er een disbalans zit tussen de (bestuurlijke) vraag naar communicatie versus de beschikbare middelen (kwantiteit). Het bureau kreeg als opdracht dit beeld te objectiveren en een advies uit te brengen over hoe te komen tot een toekomstige communicatiefunctie in gemeente Waalwijk.
Begin 2024 zijn de resultaten van dit onderzoek opgeleverd. Deze zijn zowel binnen het team, het directieteam, het college en het managementteam gepresenteerd. Eén van de belangrijkste uitkomsten is het aanstellen van een kwartiermaker die in afwachting van de gemeentebrede organisatieontwikkeling de basis op orde brengt bij team Communicatie en de adviezen van het gespecialiseerde bureau implementeert.
We zijn dus op zoek naar een kwartiermaker die structuur gaat aanbrengen in het team en de basis op orde brengt. Concreet houdt dit in:
- Breng duidelijkheid en eenvoud in sturing aan door: collegewerkplan & jaarplannen per team binnen de organisatie (maak resultaten inzichtelijk);
- Keuze in communicatieprioriteiten ‘wat zet je in de etalage’ en hierop bestuurlijk en ambtelijk commitment halen en daar ook aan vasthouden;
- Project- en/of programmastructuur opzetten voor projecten die impact hebben op de hele organisatie, zoals onder meer Duidelijke Taal, Participatie en Toegankelijke (Digitale) Dienstverlening;
- Samen met HRM werken aan een herwaardering- en herschrijven van de functieprofielen binnen het team;
- Voorbereidingen treffen voor de werving van een teammanager (eventueel een gedeelde) en 2 bestuursadviseurs (bestuurscommunicatie);
- Nadenken over een eventuele knip bij kabinetszaken en representatie (in samenhang met de organisatieontwikkeling);
- Structureel ruimte creëren voor reflectie;
- Het team Communicatie positioneren als volwaardige eenheid.
YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Als kwartiermaker ben je in staat medewerkers van team Communicatie te coachen en te motiveren. Hierbij hanteer je een verbindende managementstijl en val je op door je enthousiasme. Het moeilijke gesprek ga je hierbij niet uit de weg. Je bent in staat te organiseren, te prioriteren en als gevolg daarvan keuzes te maken. Deze keuzes weet je helder te onderbouwen naar zowel de medewerkers, als de organisatie en het politieke en ambtelijke bestuur. Verder krijg je energie van verandertrajecten en zie je de weerbarstigheid hiervan als een uitdaging.
Wat we zoeken?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieprofessional;
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende aan communicatie professionals in een ambitieuze politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente;
- Je hebt ervaring met het versterken van teams en verandermanagement in een dynamische werkomgeving;
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met het implementeren van planmatig werken (plan-do-check-act-methodiek);
- Je hebt ervaring met participatie- en positioneringsvraagstukken en verandertrajecten;
- Het adviseren van (senior) management en bestuur gaat jou makkelijk af.
Bob helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.