Coördinator taalhuis - Gemeente Helmond

Binnen Taalhuis Helmond werken vijf kernpartners samen: gemeente Helmond, ROC ter AA, LEV Helmond, Stichting Lezen & Schrijven en Bibliotheek Helmond-Peel.  

Taalhuis Helmond zet zich in voor volwassen inwoners van Helmond, die een stap willen zetten in het verbeteren van hun basisvaardigheden. Basisvaardigheden definiëren wij als geletterdheid, gecijferdheid en digitale vaardigheden. Wanneer men niet over voldoende van deze basisvaardigheden beschikt om mee te kunnen komen in de samenleving, wordt dit ‘laaggeletterdheid’ genoemd.   

De visie  

Iets nieuws leren, of iets verbeteren wat je al kunt, is heel normaal. Óók op het gebied van taal, rekenen en digitale vaardigheden. Door hierin te ontwikkelen worden inwoners zelfredzamer en kunnen zij gemakkelijker stappen zetten die hun kwaliteit van leven verhogen.  

De missie  

Iedere inwoner met een leervraag op het gebied van basisvaardigheden kan laagdrempelig bij het Taalhuis Helmond terecht en wordt geholpen om hierin een stap te zetten die bij ze past.  

De vier ambities de komende jaren ingezet wordt: 

• Het bereiken en motiveren van de NT1 (inwoners met NL als moedertaal) doelgroep via toeleiders.   
• Het faciliteren van voldoende en passend aanbod.  
• Het doorontwikkelen van het Taalhuis.  
• Normaliseren om te leren.   

Voor het Taalhuis zoeken wij een inspirerende en daadkrachtige projectleider die partijen weet te verbinden. In deze positie ben je primair verantwoordelijk voor de coördinatie van het Taalhuis. De gemeente Helmond is de formele opdrachtgever, maar je werkt onafhankelijk voor de vijf kernpartners.    

Je organiseert, faciliteert, verbindt en ondersteunt in samenwerking met de kernpartners de uitvoering van activiteiten binnen het Taalhuis. Het is een solistische positie waarbij je samenwerkt met vrijwilligers en externe partnerorganisaties. Als Taalhuiscoördinator ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de gewenste resultaten, o.a. door als aanjager een diversiteit aan samenwerkingsrelaties te realiseren. Hiervoor signaleer je mogelijkheden om activiteiten en diensten te verbinden aan het Taalhuis Helmond. Het Taalhuis werkt met een meerjarenplan en een jaarplan, waar concrete activiteiten instaan. De projectleider coördineert de uitvoering van dit plan en zorgt samen met de kernpartners voor het behalen van de resultaten. Jij verbindt als het ware de verschillende onderdelen aan elkaar.  

Taken (in hoofdlijnen)  

• Je weet nieuwe partners te verbinden aan het Taalhuis die daarmee actief willen bijdragen aan de aanpak van laaggeletterdheid. Dit kunnen zogenaamde vindplaatsen (bv. wijkcentra, onderwijs, welzijn, werkgevers, huisartsen: locaties waar de doelgroep komt) of bewonersinitiatieven zijn. Je volgt het Stadsplan Basisvaardigheden van de gemeente Helmond en de plannen vanuit het Taalhuis, waarbij het accent op het bereiken van de Nt1-er ligt.   
• Je organiseert themabijeenkomsten om het thema laaggeletterdheid onder de aandacht te brengen en te houden, bijvoorbeeld bij of met werkgevers, preventie (kansrijke start) of screening in het Sociaal Domein.  
• Je bent het visitekaartje van het Taalhuis voor partners en inwoners. Je bent het eerste contactpunt en helpt direct met vragen of verwijst op een warme manier door. Dit vraagt om inhoudelijke kennis over leren, taalniveaus etc.  
• Je werkt met de vrijwilligers en ketenpartners samen om de gestelde doelen van het Taalhuis te behalen en bent daarin mede resultaatverantwoordelijk.   
• Je organiseert jaarlijks, i.s.m. het netwerk, een programma rondom de Week van Lezen en Schrijven.   
• Je stelt projectplannen op rondom de deelactiviteiten uit het jaarplan en zet deze om in concrete acties.    
• Je weet focus aan te brengen in de aanpak van laaggeletterdheid.  

YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

De ideale kandidaat  

• Hbo werk- en denkniveau.  
• Kennis van laaggeletterdheid, de doelgroep laaggeletterden en diversiteit in taalniveaus. 
• Een visie op laaggeletterdheid.   
• Een netwerker en verbinder pur sang.  
• Draagt verantwoordelijkheid over budgetten en weet deze te beheren.  
• Behaalt samen met partners de gestelde doelen en weet deze te monitoren.   
• Werkt projectmatig en gestructureerd.   
• Durft buiten de geijkte kaders te treden.   
• Heeft een lokaal netwerk, bij voorkeur in de gemeente Helmond.   

Competenties  

Verbindend, samenwerkend als uitgangspunt, organisatorisch, zelfstandig, communicatief vaardig, creatief, proactief, klantgericht, gestructureerd.