Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Projectcoördinator GALA en IZA
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Nee, geen lange gouden jurken, glitters en vlinderdassen uiteraard! Jij zal als Project Coördinator verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het Plan van aanpak voor de Brede Specifieke uitkering (SPUK) Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het IZA
Jij krijgt een uitdagende rol. Integraliteit is en blijft een vaag begrip en toch kom jij hier om de hoek kijken. Jij zal de integraliteit tussen verschillende beleidsterreinen bewaken en stuurt op afspraken tussen en de uitvoering van eerder benoemde akkoorden én het reguliere beleid. Klinkt heel leuk en interessant, wat het ook is! Echter in de praktijk lopen gemeenten wel tegen wat knelpunten aan als het gaat om het bewaken van de integraliteit. Ga jij hier een verschil in maken?
Het blijft niet alleen bij het bewaken van, maar ook zal jij verantwoordelijk zijn voor de begeleiding en coördinatie van specifieke projecten gerelateerd aan het IZA en GALA. Hierbij is het belangrijk dat jij nauw contact houdt met alle belanghebbenden. Jij zal jouw focus richten op het opzetten en realisteren van projecten die bijdragen aan toegankelijke, kwalitatieve en betaalbare zorg.
Jij zal jouw coördinerende taken verrichten in een kerngroep waarvan de leden elk op hun eigen beleidsterrein en/of ketenaanpak verantwoordelijk zijn voor zowel beleid als uitvoering. Je zorgt voor de voortgangscontrole en verantwoording richting de directie, het college, collega’s en natuurlijk alle andere partners die belanghebbende zijn.
Dat is nog een verrassing.. Momenteel krijgen wij de vraag voor bovengenoemde functie binnen van verschillende gemeenten in Overijssel. Het is nog een relatief nieuwe rol waar steeds meer vraag naar ontstaat. Bel gerust voor meer informatie en welke gemeenten momenteel behoeften hebben aan jou als Coördinator GALA en IZA.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Overijssel te werken en jouw netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een eindejaarsuitkering van 6,75% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen, ook privé;
- Aantoonbaar Hbo werk en denkniveau;
- Ruime ervaring als (beleids-)adviserende rol binnen het Sociaal Domein. Ervaring in de rol van projectleider is daarbij een pré;
- Op de hoogte van landelijke ontwikkelingen in het Sociaal Domein;
- Aantoonbare kennis/ervaring op het gebied van gezondheidsbevordering is een pre, doch niet perse noodzakelijk. Wel ben je leergierig en bereid deze kennis snel eigen te maken;
- Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
- Je bent initiatiefrijk en analytisch sterk;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Niek helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.