Skip to main

Interim directeur Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling - Gemeente Heerenveen

Heerenveen Wo Master Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Interim directeur Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling - Gemeente Heerenveen

Heerenveen Sociaal Domein Overheid Wo Master Interim/Zzp, Detachering via YER
Alyssa Bos
Alyssa Bos
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Heerenveen Overheid Wo Master Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

36 uur, Heerenveen

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een bekwame, verbindende en resultaatgerichte interim Directeur, die de organisatieontwikkeling stuurt en ervoor zorgt dat de topstructuur (directie en management) op 1 januari 2025 operationeel is. Het is verwacht dat het college uiterlijk in april 2024 een besluit neemt over de nieuwe hoofdstructuur (topstructuur op 1 januari 2025 en middenmanagement op 1 juli 2025 operationeel) en governance van de Gemeente Heerenveen. Dit ontwerp is tot stand gekomen via een participatief proces en moet in 2024 en 2025 geïmplementeerd worden. Een belangrijk resultaat voor deze functie is een plaatsingsproces waarover overeenstemming is met de ondernemingsraad en dat in het najaar van 2024 kan worden uitgevoerd. In deze leidinggevende rol ben je verantwoordelijk voor zowel het sturen op een succesvolle organisatieontwikkeling als voor de strategische integrale bedrijfsvoering van de gemeente Heerenveen.

Verantwoordelijkheden:

1.Sturen op Organisatieontwikkeling:

Als Directeur Organisatieontwikkeling ben je een expert in veranderingsprocessen en het behalen van resultaten. Je hebt de verantwoordelijkheid om de mijlpalen volgens planning te behalen en de uitvoering ervan, die van cruciaal belang zijn voor het succes van de organisatieontwikkeling, te leiden. Je hebt kennis van het publieke domein en begrijpt de eisen die gesteld worden aan een betrouwbare en dienstverlenende overheid. Je vertaalt jouw expertise op het gebied van organisatieontwikkeling naar een veranderstrategie om de doelen van de gemeente Heerenveen te verwezenlijken. Je stelt ambitieuze doelen en zorgt ervoor dat onze ambitie "Samen voor Goud" de organisatie naar een hoger niveau tilt.

Met ondersteuning van een strategisch adviseur Organisatieontwikkeling weet jij precies welke koers je moet varen om de nieuwe topstructuur op 1 januari 2025 te realiseren. Terwijl de adviseur beleid formuleert en opdrachten uitzet binnen de organisatie, stuur jij het geheel aan en zorg je voor een effectieve realisatie van de doelstellingen.

2.Leidinggeven en aansturen Bedrijfsvoering:

Als directeur Organisatieontwikkeling geef je integraal leiding aan de teams binnen bedrijfsvoering. Je geeft direct leiding aan de afdelingshoofden O&C, I&I, DIm, de managers bedrijfsvoering en financiën, en de strategisch adviseur organisatieontwikkeling. Samen met de Algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor de continuïteit van de organisatie en het behalen van doelen binnen de vastgestelde kaders.

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Meer dan 15 jaar ervaring in een sturende rol bij een organisatie in ontwikkeling
  • Minimaal 15 jaar ervaring als leidinggevende in een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal wo-geschoold
  • Opgeleid op het gebied van organisatieontwikkeling

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.