Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Directie & Management
Retail

HR-Manager - Medikamente Die Grenze

Oldenzaal Directie & Management Retail Hbo In dienst bij opdrachtgever
Elke Kesnich
Elke Kesnich
Senior Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Medikamente Die Grenze

Samenvatting

Oldenzaal Retail Hbo In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Directie & Management
Retail
Over deze vacature

Ben jij sterk in het opzetten van beleid en structuur, en tegelijkertijd een inspirerende people manager? Wil je graag werken voor een ambitieuze en sterk groeiende retail organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter uitbreiding van het HR-team, bestaande uit 8 HR-professionals, zijn wij voor Medikamente Die Grenze op zoek naar een ervaren HR-Manager. Ben jij sterk in het opzetten van beleid en structuur en sta jij met beide benen op de grond? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je wordt verantwoordelijk voor de afdeling HR en de daarbij bijbehorende doelstellingen. Als lid van het MT adviseer en ondersteun je het MT en weet je de vastgestelde doelstellingen te vertalen naar concrete acties op de HR afdeling. Wetten, regels en de nieuwste ontwikkelingen zet jij gemakkelijk om naar beleid. Mede door jou wordt het plezier op de werkvloer vergroot. Je vindt het niet erg om uit je comfortzone gehaald te worden en gaat mee in de hectiek van de dag. Het HR-team bestaat momenteel uit acht medewerkers en samen doelen bereiken is wat bij hen past. “Met mekaar veur mekaar”. Belangrijk is dat je echt bij de organisatie past, een klik hebt met de bedrijfscultuur en energie krijgt van het werken in een dynamische ondernemende organisatie waar geen dag hetzelfde is.

De organisatie is ambitieus en groeit ontzettend snel waardoor er verschillende HR-topics klaarliggen om, door jou, te worden opgepakt zodat zij de komende jaren gestructureerd te werk kunnen gaan. Hierdoor komen alle HR-facetten aan bod, wat natuurlijk een ontzettende leuke uitdaging kan zijn voor de ervaren HR-Manager die jij bent.

Medikamente Die Grenze is een snel groeiende ondernemende drogisterijketen. In 2007 zijn ze begonnen met de eerste drogisterij in Denekamp en inmiddels is de organisatie gegroeid naar 74 winkels gevestigd in Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Overijssel, Limburg, Noord-Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland en (binnenkort) Zeeland.

Alle winkels worden vanuit het servicekantoor in Oldenzaal en de distributiecentra in Weerselo en Peize ondersteund. Bij Medikamente Die Grenze werken inmiddels circa 1400 werknemers.

Medikamente Die Grenze onderscheidt zich door een hoge mate van klantvriendelijkheid, lage prijzen en een ruime opzet aan producten in de winkels. Het assortiment is variërend met o.a. medicijnen, parfum, verzorgingsartikelen, food en non-food producten.

  • Een zelfstandige en uitdagende baan in een informele, ondernemende en snel groeiende informele organisatie met korte lijnen;
  • Een omgeving waar je impact kunt maken, hard gewerkt wordt maar ook veel vrijheid wordt gegeven in het uitvoeren van werkzaamheden en plezier wordt gemaakt;
  • Je komt te werken in een spiksplinternieuw kantoor, goed bereikbaar aan de A1;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 37 urige werkweek;
  • Pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel;
  • Cao KNDB;
  • 10% personeelskorting.
  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding richting van HRM of bedrijfskunde;
  • Minimaal vijf jaar ervaring als HR-manager in een dynamische omgeving;
  • Up-to-date kennis van wet- en regelgeving;
  • Werkervaring in de detailhandel of een soortgelijke organisatie (pre).

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.