Skip to main

Casemanager Jeugd

Groningen Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Casemanager Jeugd

Groningen Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Thirsa Hoogeveen
Thirsa Hoogeveen
Teamlead Sociaal Domein

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Groningen Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Wij zijn op zoek naar casemanagers jeugd in Groningen, Drenthe en Friesland

In de rol van Casemanager Jeugd ben jij verantwoordelijk voor het bieden van de juiste begeleiding aan jongeren en gezinnen die met moeilijkheden kampen. Jouw taken omvatten het analyseren van de situatie en het helder krijgen van de hulpvraag binnen het gezin, met als doel een passende oplossing te vinden. Het is van groot belang om de veiligheidssituatie te beoordelen en proactief te reageren op signalen van onveiligheid binnen het gezin.

We hanteren hierbij de S.O.S. (Signs of Safety)-benadering. Samen met het gezin en betrokken instanties stel je een plan van aanpak op. Jouw kracht ligt in de systeemgerichte benadering en het werken op een interdisciplinaire wijze. Hierbij wordt uitgegaan van de eigen kracht van het gezin, het sociale netwerk en algemene middelen. Jij coördineert de ingezette ondersteuning en behoudt de regie over het proces. De aanpak is gebaseerd op het principe "1 gezin, 1 plan, 1 regisseur".

Afhankelijk van de hulpvraag:

  • Zet je kortdurende ambulante hulpverlening in.
  • Voer je regie op casuïstiek met complexe, meervoudige problematiek, waarbij vaak veiligheidsvraagstukken spelen.
  • Neem je de regie op het plan van aanpak met als doel de regie uiteindelijk weer bij de hulpvrager of het gezin te leggen.
  • Werk je nauw samen met betrokken partijen.
  • Vervul je een stevig regisseurschap, waarbij je omgaat met tegenstrijdige belangen.
  • Voer je diepgaande screenings uit om te beoordelen of en welke specialistische zorg moet worden ingezet.

Het Jeugdteam Oldambt is volop in ontwikkeling, wat vraagt om een actieve bijdrage aan het streven naar kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en het actief aandragen van verbeteringen. Er is nauwe samenwerking met collega-teamleden, de gedragswetenschapper, praktijkbegeleider en inhoudelijk coördinator.

Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum (SKJ geaccrediteerd)
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


Als casemanager bevind je je in een uitdagende positie. In deze rol is het cruciaal dat je effectief kunt omgaan met weerstand en in staat bent draagvlak te creëren. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, werkt georganiseerd en volgens een plan. Met een brede kijk ben je in staat om alle leefgebieden grondig te onderzoeken en te vertalen naar een integraal plan van aanpak. Het signaleren en erkennen van onveiligheid is een vaardigheid die je beheerst, en je weet welke stappen te ondernemen. Daarnaast kenmerk je je door out-of-the-box denken en creativiteit bij het bedenken van oplossingen die aansluiten bij de visie om zo lichte ondersteuning mogelijk te maken.

Om deze functie adequaat uit te voeren, hechten we belang aan het volgende:

  • Een afgeronde hbo-opleiding met aanvullende SKJ-registratie.
  • Aantoonbare ervaring met het werken volgens de 'Signs of Safety'-benadering.
  • Bekendheid met motiverende gesprekstechnieken en oplossingsgericht werken.
  • Minimaal twee jaar ervaring in de Jeugdhulp.
  • Bekendheid met specifieke jeugdproblematiek.


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.