Skip to main

Junior Policy & Control Officer - Robeco Nederland B.V.

Rotterdam Hbo Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
IT
Financiële Dienstverlening

Junior Policy & Control Officer - Robeco Nederland B.V.

Rotterdam IT Financiële Dienstverlening Hbo Detavast
Robin van der Pijl
Robin van der Pijl
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Robeco Nederland B.V.

Samenvatting

Rotterdam Financiële Dienstverlening Hbo Detavast
Geplaatst in:
IT
Financiële Dienstverlening
Over deze vacature

Startersrol rondom digitaal beleid

Voor onze partnerorganisatie, Robeco in Rotterdam, hebben wij de vraag gekregen een fantastische startersrol in te invullen! Als Junior Policy & Control Officer bij Robeco speel je een cruciale rol binnen de Digital Policy, Control & Resilience afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het versterken van digitale beleidskaders en het verbeteren van de interne controle bij Robeco.

Wat je gaat doen:

  • Ontwikkelen van het beleidskader, inclusief data- en technologienormen.
  • Analyseren van de impact van nieuwe ontwikkelingen en digitale technologieën op de organisatie.
  • Identificeren van risico's en voorstellen van beheersmaatregelen.
  • Uitvoeren van beleids- en controleprogramma's.
  • Creëren van bewustzijn, educatie van medewerkers en ondersteuning bij implementatie.
  • Monitoren en rapporteren van naleving van beleidsregels.
  • Organiseren van formele governance boards, zoals de IT Board.
  • Samenwerken met diverse afdelingen, waaronder (senior) Policy & Control Officers, Information Security Officers, Security Architects, Risk Managers, Compliance Officers en Outsourcing Suppliers.

Robeco is een middelgrote vermogensbeheerder met ongeveer EUR 180 miljard aan beheerde activa. Met kantoren in 15 landen wereldwijd is het hoofdkantoor gevestigd in Rotterdam. Robeco richt zich op het bedienen van professionele klanten met innovatieve beleggingsproducten, -diensten en -oplossingen.

Robeco is een diverse en internationale organisatie. Duurzaamheid is een belangrijke pijler. Zowel Businesswise als voor het werkgeversbestand. Mensen werken hier bovengemiddeld lang, zeven jaar.

Wat jij mag verwachten is een uitdagende werkomgeving binnen een toonaangevende vermogensbeheerder, gevestigd in het hart van Rotterdam. Als Junior Policy & Control Officer bij Robeco ontvang je mooie arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand en de mogelijkheid tot hybride werken.

Wat jij kan verwachten

  • Een uitstekend startsalaris van circa €3300 tot €3800
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
    • Volledige reiskostenvergoeding
    • Een Dertiende maand
  • Hybride werkmogelijkheden.
  • Bijdrage aan de ontwikkeling van het digitale beleidskader en de interne controle bij Robeco.

De rol is een perfecte junior-rol, geschikt voor iemand die pas is afgestudeerd en de eerste stappen rondom digitaal beleid wil zetten. Wat wij verder graag in de geschikte persoon terugzien is: Om in aanmerking te komen voor de rol van Junior Policy & Control Officer bij Robeco in Rotterdam, dien je te voldoen aan de volgende eisen:

Ervaringen en hardskills:

  • Masterdiploma in Bedrijfskunde, Auditing, of een gerelateerd vakgebied (bijv. RO, RE).
  • Minder dan 1 jaar werkervaring, geschikt voor een instapniveau.
  • Kennis van IT-governance frameworks, methodologieën en best practices.
  • Begrip van IT- en/of operationele audit en assurance.
  • Sterke analytische en schrijfvaardigheden.
  • Kennis van IT- en datagerelateerde beleidsregels en normen en relevante regelgeving (DORA).
  • Ervaring in een regelgevende omgeving, zoals financiële dienstverlening (DNB, AFM), is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling), kennis van het Nederlands is een pre.

Softskills:

  • Gestructureerd en georganiseerd.
  • Proactief, pragmatisch en servicegericht.
  • Sterke communicatie- en rapportagevaardigheden en het vermogen om medewerkers op te leiden en bewustzijn te creëren.
  • Gevoel voor organisatiecultuur.
  • Teamspeler die comfortabel is in het werken met deadlines.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.