Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Manager Software Development (MT Lid) - Sensara B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Meebouwen aan scale-up in de zorgtechnologie
Sensara, een snelgroeiende scale-up in de zorgtechnologie, is op zoek naar een ambitieuze Teamlead Software Development om het Development team (6 FTE) aan te voeren. Voor deze positie zoeken wij een energieke developer met een sterke affiniteit voor innovatie in de zorgtechnologie.
Als Teamlead Software Development speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en verbeteren van het platform. Je wordt onderdeel van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan en inspireren van het software development team.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van de softwarestrategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Samenwerken met commercie en operations om bestaande softwareoplossingen te verbeteren en nieuwe functies te ontwikkelen.
- Uitwerken van technische specificaties en zorgen voor een efficiënte en effectieve implementatie.
- Aansluiten bij bestaande klanten en systemen, en het verder ontwikkelen van de propositie.
- Het verkennen van nieuwe toepassingen en technologieën om de producten te innoveren.
Sensara is een innovatief en ondernemend bedrijf dat snel groeit, continu op zoek is naar de beste technologie en waarbij wij de zorgmedewerker altijd centraal staat. Wereldwijd neemt de vergrijzing sterk toe. Technologie is hierbij één van de meest belangrijkste oplossingen. Sensara helpt, door middel van zorgtechnologie en adoptie, zorgverleners met inzichten en consultancy zodat zij de beste kwaliteit van zorg kunnen leveren. Dit alles via één platform van thuis tot en met het verpleeghuis (https://www.youtube.com/watch?v=wGOqTiac3mw). Sensara verwacht komend jaar rond de 50% groei te realiseren. Deze groei zal vooral ook betekenen dat het development team grote stappen gaat maken. Dit ga jij mogelijk maken!
Sensara biedt:
- Geen dag hetzelfde
- Collega’s die elke dag samen de zorg transformeren
- De mogelijkheid om een impact te hebben op de gezondheidszorg met baanbrekende technologie.
- Een competitief salaris (vanaf ongeveer € 80.000) en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Oprechte teamplayer in het development team, MT én het bedrijf
- Minimaal 5 jaar ervaring in software development (Java).
- Ervaring met ontwikkelen van nieuwe producten/oplossingen
- Ervaring in het aansturen van teams en het behalen van resultaten.
- Sterke technische achtergrond en begrip van softwarearchitectuur.
- Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen technische en niet-technische belanghebbenden.
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Ervaring met projectmanagement en het leveren van producten binnen gestelde deadlines.
- Uitstekende kennis Nederlandse taal.
Ernestine helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.