Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Klantmanager Werk Jongeren
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb jij hart voor de mensen in jouw caseload en wil je jongeren vooruit helpen? Ben jij gedreven in het verbinden van jongeren met onderwijs of werk en durf jij buiten de gebaande paden te treden om te komen tot de beste oplossing? Reageer dan snel!
Als Consulent Jongerenloket houd je je bezig met het re-integreren van bijstandsgerechtigden tot 27 jaar. Op het moment dat een jongere zich bij gemeente Stichtse Vecht meldt, komt deze onder de vleugels van het jongerenloket. Samen met jouw collega’s zet je, zo doelgericht mogelijk, gemeentelijke instrumenten zoals leer-werktrajecten, loonkostensubsidies, in om jouw cliënt te ondersteunen. Jij bekijkt samen wat het beste traject is richting werk, onderwijs of dagbesteding. Ook ga je structureel aan de slag voor/met de jongeren in Stichtse Vecht die momenteel ‘thuis op de bank’ zitten en onvoldoende inkomen genereren voor zelfredzaamheid, geen startkwalificatie hebben, niet ingeschreven staan bij een onderwijsinstelling en geen gebruik maken van voorzieningen. In deze regiefunctie voer je met hen het goede gesprek en onderzoek je de vraag achter de vraag om zo te komen tot duurzame uitstroom of participatie.
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor je ‘eigen’ caseload; je hebt veelvuldig contact met jongeren en je stelt met elkaar een trajectplan op dat gericht is op het verkrijgen van onderwijs of, als dat nog niet mogelijk is, maatschappelijke participatie. Soms gaat het niet goed in een traject en dan schrik je niet terug om, na hoor en wederhoor, zo nodig een maatregel op te leggen of een heronderzoek te starten. Door jouw inzet en werk stromen deze jongeren uit de bijstand naar, werk, onderwijs of participatie.
Je werkt in het Jongerenloket nauw samen met een disciplinair team wat bestaat uit, consulenten Werk & Inkomen en het WerkgeversServicePunt samen met hen ben je verantwoordelijk voor de jongeren. Het loket kent een integrale manier van werken. Hierdoor werk je eveneens nauw samen met het Sociaal Wijkteam, Schuldhulpverlening, Wmo en Jeugd. Extern werk je samen met Pro-VSO scholen, Jeugdpunt, Kwadraad en andere ketenpartners.
We bieden een fijne werksfeer in een prachtig flexibel kantoorconcept aan de Vecht en uitstekende thuiswerkfaciliteiten. Met ruim 400 ondernemende collega’s werken we hard, open en integraal samen in een informele setting. Wij werken met en voor de samenleving, waarin iedereen tot zijn recht komt.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s in het sociaal domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een mooi salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding of leaseauto
- Goede pensioenregeling
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein
- Intensieve en persoonlijke begeleiding
- Kans op deelname aan een persoonlijk coaching traject
- Inspirerende masterclasses
- Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject
Wie ben je
Je hebt hart voor de mensen in jouw caseload en je wilt de jongeren vooruit helpen.
Je durft buiten de gebaande paden te denken om te komen tot de beste oplossing.
Je bent prikkelend en innovatief, bemoedigend en confronterend.
Je bent alert, kunt goed schakelen en je bent continu gefocust op het verbinden van jongeren met onderwijs of werk.
Je bent een coach die mensen een spiegel kan voorhouden.
Je bent vriendelijk, maar ook duidelijk in wat voor acties je van de jongere verwacht.
Je beschikt over goede gesprekstechnieken om helderheid te geven over wet- en regelgeving en de verwachtingen in het traject.
Je bent een coach naar de jongere en een bemiddelaar naar onderwijsinstelling, werkgever of ketenpartner. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en een netwerker.
Wat heb je in huis
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een Sociaal Juridische (SJD) en je hebt relevante en recente werkervaring bij een gemeente in het bemiddelen van inwoners met een banenindicatie;
- Je beschikt over een relevant netwerk in regio Utrecht, of je weet dit binnen korte tijd op te bouwen;
- Je hebt een goed kennis van de doelgroep met een banenindicatie, Pro-VSO jongeren en jongeren met multi–problematiek;
- Je kent uiteraard de ins and outs van de Participatiewet en aanverwante regelgeving en je hebt ervaring met het opleggen van maatregelen;
- Kennis van garantiebanen alsmede statushouders is een pre;
- Je hebt kennis van Suite en gemeentelijke processen in het algemeen. Ervaring met het systeem van CompetenSYS is een pre.
Christel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.