Skip to main

Senior projectmanager Brainport Smart District - Gemeente Helmond

Helmond Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Senior projectmanager Brainport Smart District - Gemeente Helmond

Helmond Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Nienke Jessen
Nienke Jessen
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Helmond

Samenvatting

Helmond Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Voor het Brainport Smart District zoeken wij een projectmanager

Brainport Smart District (BSD)

BSD is een uniek, duurzaam woonconcept. Een concept dat experimenteren en ‘learning by doing’ omarmt. Het is geen vooraf bepaald concept dat eerst wordt ontworpen en daarna wordt gebouwd; het is een innovatieve stedelijke ambitie, waarbij ontwerp en constructie hand in hand gaan met stapsgewijze ontwikkeling. Alles begeleid door gebruikers.


In de komende jaren zullen circa 2000 nieuwe huizen en 8 hectare bedrijventerrein worden gebouwd op basis van de behoeften van mensen die in het gebied wonen en werken. De ambitie is om een duurzame, circulaire en sociaal samenhangende wijk te realiseren.


Werkzaamheden

  • Aansturen besluitvormingsprocessen BSD.
  • Schrijven van voorstellen voor ambtelijke opdrachtgever, bestuurders/college/raad.
  • Leiding geven aan (gemeentelijke) projectorganisatie BSD, zowel beleidsmatig (Q-book /beleidskader BSD doorontwikkeling), als voorbereidend en uitvoerend gebiedsontwikkeling (Projectleiders O&O etc).
  • Coach / sparringpartner voor projectteam BSD
  • Afstemming organiseren gemeentelijk intern met middenmanagement waar nodig en meer structureel met team strategie en programma’s (andere programmamanagers).
  • Inhoudelijk zelf ontwikkelen en verantwoordelijk voor voorstellen strategisch/tactisch van aard.
  • Verantwoordelijk voor afronding Brandevoort Zuid in samenwerking met Projectleider BRV Zuid. In de praktijk vooral een escalatielijn omdat huidige projectleider veel zaken zelfstandig kan afwikkelen.


YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.


Kennis en ervaring

  • Ruime ervaring met Programmamanagement, procesmanagement en/of projectmanagement.
  • Ruime ervaring met gebiedsontwikkeling (minimaal 10 jaar). Voorkeur ligt dan op wonen, mixed used ontwikkelingen. Dat is dus wat anders dan locatieontwikkeling/projectontwikkeling.
  • Bij voorkeur kennis van werking grondbedrijf binnen een gemeente (je moet een planeconoom/controller de juiste vragen kunnen stellen op basis van bepaalde basiskennis). Je bent immers integraal verantwoordelijk voor BSD, de HoA etc, dus ook grondexploitatie, aankoop gronden etc.
  • Intrinsiek nieuwsgierig zijn naar nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied van stedelijke ontwikkeling, bouwen van woonwijken.
  • Kennis van werking gemeentelijke overheidsorganisatie
  • Ruime ervaring/werken met politieke bestuurders en raadsleden.

Vaardigheden

  • Goed in het leggen van verbindingen/netwerker naar alle stakeholders; zowel bestuurlijk als naar medewerkers, als naar bewoners, marktpartijen en corporaties.
  • Coachende vaardigheden
  • Daadkrachtig/besluiten durven nemen en voorleggen.
  • Kort en bondig voorstellen kunnen schrijven voor bestuurders
  • Staan voor je onafhankelijk advies en dat ook durven uitdragen naar (bestuurlijk) opdrachtgevers.
  • Proactieve werkhouding
  • Strategische tactisch handelen (denken in scenario’s, opties, belangen, etc.).

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.