Skip to main

Productiemanager Extrusie - Hordijk Verpakkingsindustrie Zaandam B.V.

Zaandam Hbo In dienst bij opdrachtgever
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Directie & Management
Engineering & Development

Productiemanager Extrusie - Hordijk Verpakkingsindustrie Zaandam B.V.

Zaandam Directie & Management Engineering & Development Hbo In dienst bij opdrachtgever
Kim Steenkamp
Kim Steenkamp
Principal Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Hordijk Verpakkingsindustrie Zaandam B.V.

Samenvatting

Zaandam Engineering & Development Hbo In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Directie & Management
Engineering & Development
Over deze vacature

Als energieke Manager ben jij de drijvende kracht achter de productie van kunststoffolie. Met jouw hands-on-aanpak implementeer je innovaties om topkwaliteit te waarborgen en zorg je voor een vakkundig, gemotiveerd team dat met plezier werkt.

Als Productiemanager Extrusie start je de dag met een ronde over de vloer van de extrusie-afdeling, waar met ongeveer 40 medewerkers in een drieploegendienst kunststoffolie geproduceerd wordt. Je leidt, coacht en stuurt deze ploegen dagelijks aan, realiseert zelfstimulerend en regulerend vermogen, en verwezenlijkt verbetertrajecten. Je bent zelf ook vaak aanwezig op de vloer, begrijpt hoe het proces werkt en houdt het overzicht en houdt je bezig met continuous improvement projecten. Op de vloer houd je je bezig met diverse operationele vragen. Draait alles zoals het moet draaien? Is de planning van de dag ervoor gehaald? Is er nog voldoende voorraad? Hebben de medewerkers nog inzichten naar aanleiding van de productie van gisteren? Je werkt nauw samen met de technische dienst voor aanpassingen, onderhoud en reparaties.. Met de technisch directeur en/of plant director werk je samen aan innovaties op het gebied van duurzaam gebruik van grondstoffen en technische verbeterprojecten. Zijn er bijvoorbeeld oplossingen die de kwaliteit van het folie verbeteren dan duik jij meteen op deze interessante mogelijkheid. Deze projecten leidt en implementeer je en je verzekert dat de medewerkers met wijzigingen in het productieproces om kunnen gaan. Gedurende een werkdag kan je ook altijd even aankloppen bij de afdeling productontwikkeling om daar polshoogte te nemen of ga je langs bij HR om te kijken hoe je je team verder kan ontwikkelen en opleiden. Waar groeien jouw collega’s van? Tenslotte graaf je je op technisch gebied in in het extrusieproces, en maak je je dit proces eigen. Je analyseert problemen, werkt technisch onderbouwde voorstellen uit, zorgt dat de rapportage en administratie op orde is en neemt deel aan plannings- en kwaliteitsoverleggen. Jouw einddoel is maximaliseren van de efficiëntie en kwaliteit, maar ook een team met tevreden, goed geschoolde medewerkers die met plezier naar hun werk gaan.

Als familiebedrijf is de Hordijk Groep een toonaangevende toeleverancier van producten en diensten voor de food- & agrisector. Ze zijn zowel in Nederland als in het buitenland actief. Hordijks historie gaat meer dan 100 jaar terug. In 1922 richtte Groeneveld Hordijk zijn timmerbedrijf Hordijk op. Vanuit zijn netwerk had hij goed contact met tuinders. Op verzoek van hen specialiseerde hij zich in houten emballage en kas-dekramen voor de tuinbouw. Werken bij Hordijk betekent werken bij een groeiend en gezond familiebedrijf dat gekenmerkt wordt door een open, informele bedrijfscultuur. Bij Hordijk staat o.a. duurzaamheid, kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel. 

Hordijk Verpakkingsindustrie Zaandam produceert al decennialang kunststof verpakkingen voor voornamelijk (verse) voedselproducten. Hordijk Verpakkingsindustrie Zaandam bestaat uit 2 fabrieken welke sinds 2022 tegenover elkaar gelegen zijn, in beide fabrieken wordt geëxtrudeerd en de uiteindelijke producten gevormd.

Bij Hordijk kun je rekenen op het volgende:

  • Een uitdagende functie in een hecht, collegiaal team
  • Veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng, omdat het een nieuwe functie is
  • Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met 15,5 adv-dagen, naast je 25 verlofdagen. Ook kun je een deel van je adv-dagen maandelijks verkopen.
  • Mogelijkheid tot opleidingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur werktuigbouwkunde of (chemische/polymeer) procestechnologie
  • Minimaal 8 jaar ervaring in productie, bij voorkeur in de maak- of procesindustrie
  • Enkele jaren leidinggevende ervaring
  • Je staat stevig in je schoenen en durft ‘out of the box’ te denken
  • Je streeft naar resultaat en bent proactief
  • Je kan makkelijk verbinding maken met collega’s, zowel op de werkvloer als met andere afdelingsmanagers
  • Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, plannings- en organisatiecapaciteiten, en een flexibele instelling
  • Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld
  • Ervaring met LEAN en 5S is een sterke pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.