Skip to main

Strategisch Beleidsadviseur Jongerengroepen

Meppel Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Strategisch Beleidsadviseur Jongerengroepen

Meppel Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Thirsa Hoogeveen
Thirsa Hoogeveen
Teamlead Sociaal Domein

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Meppel Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Strategisch beleidsadviseur inclusief coaching medewerkers (aanpak jongerengroepen)

Binnen Sociaal Domein zijn we gestart met de aanstelling van een procesregisseur met een omvang van 1,5 fte. Deze nieuwe functie omvat niet alleen procesregie binnen het complexe Sociaal Domein, maar omvat ook de verantwoordelijkheid voor het aanpakken van jeugdcriminaliteit in Meppel. Op dit moment ontbreekt echter de benodigde kennis en ervaring bij de huidige procesregisseurs.

Nadere informatie betreffende de aanpak van jongerengroepen in Meppel:

De aanpak van jeugdgroepen in 2023 en verder beschrijft onze benadering van jeugdgroepen in de gemeente Meppel. Verschillende soorten jeugdgroepen vereisen een groepsgerichte aanpak. In deze aanpak wordt uitgewerkt hoe verschillende partijen samenwerken, welke verantwoordelijkheden zij hebben en wie de regie voert over het groepsgerichte plan. Hoewel het een aanpak betreft gericht op jongeren en daarmee onderdeel is van het jeugdbeleid, heeft het ook impact op de openbare orde en veiligheid.

Opdracht:

  1. Coaching: Gezien het recente begin van beide medewerkers (procesregisseurs) in deze functie is coaching noodzakelijk om hen effectief te positioneren en als drijvende kracht te fungeren in de aanpak van jongerengroepen. Het beoogde resultaat van deze coaching is het ontwikkelen van zelfstandige en taakvolwassen procesregisseurs op dit gebied.
  2. Het opzetten van een efficiënte samenwerking en netwerken, zowel intern als extern, met duidelijke taken, rollen en verantwoordelijkheden, waarbij de juiste personen aan tafel zitten (ook op het juiste niveau).
  3. Implementatie van een helder werkproces met afspraken over het delen van privacygevoelige informatie, het gebruik van effectieve instrumenten en systemen.
  4. Expertise en advies met betrekking tot de aanpak van jongerengroepen, met als uiteindelijk doel het verminderen van het aantal jongeren in de groep die zich inlaten met criminele activiteiten. Dit gebeurt door in te grijpen in de groepsdynamiek, het inzetten van preventieve en repressieve maatregelen en indien nodig het bieden van zorg.

Competenties en vaardigheden:

  • Een bruggenbouwer en coach.
  • Politiek sensitief, in staat om te denken vanuit de vastgestelde methodiek vanuit het college.
  • In staat om met conflicterende belangen om te gaan.
  • Beschikt over overzicht en doorzettingsvermogen, en kan dit overdragen aan de procesregisseurs.
  • Bezit coachende vaardigheden.


Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.

Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Ten minste 2 jaar werkervaring als specialist/adviseur in het begeleiden van jongerengroepen die behoefte hebben aan preventieve, zorg- en repressiemaatregelen.
  • Aantoonbare expertise en vaardigheden op het gebied van het aanpakken van jongerengroepen op thematisch niveau, gedemonstreerd aan de hand van een concreet voorbeeld van een succesvolle aanpak van dergelijke groepen.
  • Ervaring in het verstrekken van strategisch beleidsadvies met betrekking tot deze specifieke doelgroep.
  • Gevoeligheid voor politieke dynamieken en besluitvorming.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.