Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
SAP Finance Trainee
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
SAP Finance Traineeship
Ben jij de financial die tijdens de opleiding interesse heeft gekweekt richting data analyse, informatiestromen, het gebruiken van moderne technieken (data mining, RPA) en/of het verbeteren van financiële bedrijfsprocessen dan vertel ik graag meer over ons Talent Development Program.
Onderdeel zijn van YER
YER is niet zomaar een werkplek; het is een gemeenschap waar creativiteit, samenwerking en geavanceerde technologie samenkomen. Als baanbrekend bedrijf erkennen we de unieke talenten en perspectieven die Generatie Z met zich meebrengt. Als je klaar bent om je carrière een kickstart te geven en echte impact te maken, kom dan bij ons werken in het Talent Development Program als SAP Trainee.
Bij YER geloven we sterk in de kracht van diversiteit en het feit dat het leren kennen van verschillende afdelingen van een bedrijf (Marketing, Finance, Analytics, Logistiek, HRM etc.) bijdraagt aan jouw persoonlijke succesverhaal. Deze ervaring zal niet alleen je begrip van organisaties vergroten, maar ook deuren openen naar nieuwe kansen en persoonlijke groei.
In elke organisatie is IT tegenwoordig een belangrijke component, welke alle afdelingen met elkaar verbind. Combineer dit met jouw finance achtergrond en interesse in het verbeteren van bedrijfsprocessen en dan heb je de basis om deel te nemen aan dit SAP Talent Development Program. Je hebt geen specifieke IT vooropleiding nodig om deel te nemen.
Toekomstperspectief
Jouw groei is via ons unieke programma gegarandeerd: ruim 600 YER-trainees gingen je sinds 2017 succesvol voor. Oud-trainees worden hoog aangeprezen door onze partners: 95% van de trainees treedt na afloop van een Talent Development Program vast bij hen in dienst.
Doe relevante werkervaring op terwijl je cursussen en trainingen volgt waarmee je versneld een gecertificeerd SAP professional wordt. Met hierbij dé officiële SAP certificeringen! Na het succesvol afronden van dit leer-werkprogramma, weet je dus zeker dat jij als gecertificeerd SAP professional een zéér gewilde functie bekleedt en snel flinke stappen voorwaarts in jouw loopbaan kan maken.
Hoe ziet het Talent Development Program eruit?
Wanneer jouw traineeship bij YER start volg je eerst een 3-tal introductiedagen gegeven door onze partner SAP. Hierin leer je de beginselen en mogelijkheden van SAP. Daarnaast leer je navigeren door het SAP landschap. Na het afronden van deze kennismaking ga je gedurende 4-6 weken aan de slag met het verkennen van de verschillende SAP richtingen om basiskennis van het ERP systeem op te doen en te achterhalen waar jouw interesses liggen.
Na het afronden van deze intensieve leerperiode en het behalen van de bijbehorende officiële SAP certificering ga je gesprekken voeren met partners van YER om een opdracht te vinden die aansluit bij jouw interesses. Na het nemen van het gezamenlijke besluit ga je gedurende 2 jaar aan de slag bij één van onze partners, dit kan een partner van YER zijn waarbinnen jij aan verschillende projecten gaat werken binnen het bedrijf of een consultancy partij waar je voor verschillende klanten opdrachten gaat uitvoeren. Wij werken met vele interessante partijen samen, van corporates tot middelgrote bedrijven waar SAP als Enterprise Resource Planning systeem de ruggengraat van de organisatie is.
Gedurende het uitvoeren van de SAP opdracht krijg je een opleidingsbudget van € 6000,- om SAP trainingen te volgen waarmee je jezelf verder in een bepaalde SAP richting specialiseert. Daarnaast word je gedurende jouw opdracht constant persoonlijk begeleid door de aan jou gekoppelde coach om jouw ontwikkeling te monitoren en versnellen. Deze 1-op-1 coaching wordt erg hoog gewaardeerd door onze trainees en zorgt voor een steilere leercurve, doordat je constant uitgedaagd wordt om uit je comfort zone te treden en jezelf te ontwikkelen. Ook volg je intervisie sessies, soft skills trainingen(bijv. timemanagement en assertiviteit), e-learning modules en business skills trainingen(bijv. effectief beïnvloeden en presenteren met impact) om jouw wil tot zelf ontplooiing kracht bij te zetten.
In dit Talent Development Program krijg je vanaf dag één een vaste aanstelling en salaris van YER. Na afloop van het traineeship tot SAP professional, mag je jezelf een vak volwassen SAP professional noemen.
Je start als HBO’er met een salaris van € 2.750 tot € 3.250 per maand, na 1 jaar op opdracht verdien je € 3.050 tot € 3.550. Als WO’er is je startsalaris € 3.000 tot € 3.500 per maand en verdien je na 1 jaar op opdracht € 3.300 tot € 3.800. Wanneer jouw traineeship afloopt en jij vervolgens in dienst treedt bij het bedrijf waar je werkervaring opdeed, verdien je gemiddeld tussen de € 3.750 en € 4.500 per maand.
Een overzicht van de overige voorwaarden:
- Minimaal 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
Verantwoordelijkheden
Systeeminrichting: houd je bezig met het inrichten van de systemen. Je begrijpt hoe het systeem in elkaar zit en vertaalt dit vervolgens naar de gebruikers van een organisatie.
Projectondersteuning: werk samen met senior SAP professionals aan lopende projecten, bied waardevolle ondersteuning en doe praktische ervaring op bij het implementeren van SAP-oplossingen.
Probleemoplossing: analyseer bedrijfsvereisten en assisteer bij het ontwerpen en implementeren van SAP-oplossingen om aan de behoeften van onze klanten te voldoen.
Continu leren: blijf op de hoogte van de nieuwste SAP-technologieën en trends en neem actief deel aan trainingen en workshops om jouw expertise te vergroten.
Klantinteractie: ga in gesprek met klanten om hun bedrijfsprocessen te begrijpen, vereisten te verzamelen en bij te dragen aan de succesvolle implementatie van SAP-oplossingen.
Wanneer je dit naar de praktijk vertaald kan dit bijvoorbeeld betekenen dat jij met de gebruikers van een zorg applicatie spreekt om de behoeftes te achterhalen, zodat de ontwikkelaars verbeterde functionaliteiten kunnen toevoegen aan de applicatie. Met als gevolg dat patiënten sneller geholpen kunnen worden. Of aan het geven van workshops aan de medewerkers van een logistieke afdeling van het bedrijf m.b.t. de aankomende voordelen van het gebruik van het nieuwe SAP S/4 HANA systeem en hoe dit direct toepasbaar is in de dagdagelijkse werkzaamheden. Zodat de medewerkers tijd besparen, minder kosten maken en efficiënter werken.
Roy helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.