Skip to main

Infrastructuur/Cloud Architect , Enterprise niveau

Zeist Hbo Detachering via YER, Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
IT
IT

Infrastructuur/Cloud Architect , Enterprise niveau

Zeist IT IT Hbo Detachering via YER, Detavast
Arjan Post
Arjan Post
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Zeist IT Hbo Detachering via YER, Detavast
Geplaatst in:
IT
IT
Over deze vacature

Leid digitale innovatie als Infrastructuur/Cloud Architect in Zeist, Utrecht. Ontwikkel IT-oplossingen, begeleid cloudmigraties en stuur projecten aan in een groeiende omgeving.

De rol

Als architect in het infra/cloud domein maak jij impact door de strategie begrijpelijk te vertalen naar IT-oplossingen en -kaders. De focus ligt op het leveren van state-of-the-art IT-oplossingen op het gebied van infrastructuur en cloud diensten. Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en aanpassen van de domeinarchitectuur en andere architectuurkaders, zoals beleid, richtlijnen, thema’s en project start architecturen. In alle activiteiten wordt onverminderd aandacht besteed aan het versterken van het product- en ketendenken binnen het vakgebied. De ondersteuning van product owners om een uitstekende dienst te leveren binnen de gestelde kaders en in samenhang met andere diensten staat centraal.

Andere verantwoordelijkheden omvatten:


  • Versterken van werken onder architectuur voor het infra/cloud domein voor diensten zoals werkplek, cloud infrastructure, managed hosting of identity management.
  • Ondersteunen van de migratie naar de cloud.
  • Begeleiden van projecten.

In opdracht van klanten verzorgen zij, met 1.500 collega’s, de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, waarvan 2,8 miljoen werkzaam zijn in de sector Zorg en Welzijn. Zij behoren tot de grootste institutionele beleggers ter wereld. Bij de Cloudtransitie zijn verschillende afdelingen betrokken. Waar je ook terechtkomt, kun je rekenen op loyale collega’s die elkaar helpen om alle doelen te bereiken tegen het eind van elke sprint. Als je je verder wilt ontwikkelen en doorgroeien, krijg je daar alle ondersteuning voor.

Op de afdeling Architectuur wordt samengewerkt met 14 collega’s voor verschillende businessdomeinen en de infrastructuur. Gezamenlijk wordt ervoor gezorgd dat het IT-landschap van de organisatie stevig staat. De focus ligt met name op nauwe samenwerking met de afdelingen van de corporate staven, waaronder opdrachtgevers, projectteams, de informatie manager, de portfoliomanager, de IT realisatieteams en de collega’s van de unit IT. Een van de collega’s is IT-architect Tycho van Dijl: “De organisatie voelt aan als een kleine organisatie, terwijl het dat met 1500 mensen niet bepaald is. Collega’s zijn gemakkelijk benaderbaar en bereid kennis te delen. De drang naar vernieuwing is groot, en de organisatie faciliteert ontwikkeling met cursussen en opleidingen.”

De organisatie biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij de organisatie vergroot men het vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Er wordt vrijheid en verantwoordelijkheid geboden om werk en privé zo goed mogelijk te combineren. Een open en eerlijke bedrijfscultuur is kenmerkend. Kiezen voor de organisatie betekent kiezen voor de maatschappij én voor zichzelf. Aangeboden voordelen zijn onder andere:

  • Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.900 en € 6.700 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW.
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • Ruim 26 vakantiedagen.
  • Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ.

Jouw achtergrond

Met expertise en ervaring, bijvoorbeeld in een finance- of consultancyorganisatie met een publieke taak, is de architectuurspecialist binnen de organisatie richtingbepalend en overtuigend. Jij stimuleert anderen om het beste uit het IT-vak te halen en weet mensen te betrekken bij het bedenken van structurele oplossingen binnen de organisatie. Voor deze functie is het essentieel:

Belangrijke vereisten zijn:

  • Minimaal een hbo-diploma in de richting Informatica, Business Intelligence of een andere exacte opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als architect in cloud- of infrastructuurtrajecten.
  • Diepgaande kennis van (de inzetbaarheid van) op Microsoft, VMware en Cisco gebaseerde IT-infrastructuren (servers, OS-en, storage, security, datacenters, virtualisatie, netwerken en beheertooling).
  • Diepgaande kennis en ervaring van wat applicaties aan infrastructuur nodig hebben om goed te functioneren.
  • Sterke adviesvaardigheden.
  • Kennis en ervaring met architectuurframeworks en tools zijn een pré.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.