Skip to main

Corporate Controller - de Woningstichting

Wageningen/Veenendaal Hbo In dienst bij opdrachtgever
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Finance
Vastgoed

Corporate Controller - de Woningstichting

Wageningen/Veenendaal Finance Vastgoed Hbo In dienst bij opdrachtgever
Suzanne Lindhout
Suzanne Lindhout
Senior Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

de Woningstichting

Samenvatting

Wageningen/Veenendaal Vastgoed Hbo In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Finance
Vastgoed
Over deze vacature

Een strategisch adviseur die met een kritische blik een stevige bijdrage wil leveren aan Control: zo omschrijven Veenvesters en de Woningstichting de ideale versterking. Ben jij de derdelijnsadviseur die deze twee woningcorporaties verbindt?

In deze functie ben je de verbindende schakel en bindende kracht tussen twee woningcorporaties – Veenvesters en de Woningstichting. Vanuit een adviserend-controlerende rol neem je deel aan MT-overleg, agendeer je zelf onderwerpen en bewaak je de voortgang van de realisatie van ondernemingsdoelstellingen, met lijnen richting de RvC en haar commissies, specifiek de Audit Commissie.

Binnen het drielijnenmodel dat deze woningcorporaties hanteren, ben je de derde lijn, dien je als sparringpartner en ondersteun je bij besturing, besluitvorming en beheersing van de organisaties. Je brengt verbeteringen aan bij processen en vergroot zo de kwaliteit, doelmatigheid en doeltreffendheid van de organisaties. Ook houd je de woningcorporaties scherp, herken je risico’s, ontwikkel je concernkaders en informeer en adviseer je over complexe financiële en beleidsaangelegenheden.

Verder:

  • Voer je derdelijnscontroles uit op samenspel tussen de eerste en tweede lijn, met toetsing en advies voor verbetering
  • Adviseer je de auditcommissie en neem je deel aan vergaderingen
  • Ben je kritisch en geef je gevraagd en ongevraagd advies richting MT, het bestuur en de RvC over de koers, realisatie van het ondernemersplan en de implementatie van het organisatiebrede beleid
  • Draag je verantwoordelijkheid voor risicomanagement
  • Toets je interne en externe verantwoordingen, en toets, bewaak en rapporteer je (over) resultaten en ontwikkelingen, de inrichting en naleving van governance en compliance incluis
  • Houd je toezicht op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle en bestuurlijke informatiesystemen
  • Toets, beoordeel en adviseer je voorgenomen besluiten met verstrekkende financiële gevolgen

Woningcorporaties in de regio Foodvalley werken nauw samen. Elke dag zetten wij ons in voor een fijne en betaalbare plek om te wonen. Dit doen we met maatschappelijk geld en van die positie zijn we ons terdege bewust.

Met efficiëntie en oog voor duurzaamheid en budget wordt hard gewerkt aan de kwaliteit van wonen en fijne buurten, samen met onze partners en co-makers. Vanuit de Woondeal Regio Foodvalley hebben we afgesproken dat we 8.500 nieuwe woningen bouwen tot 2030. Om de forse ambities van beide corporaties waar te maken en in control te blijven geven Veenvensters in Veenendaal en de Woningstichting in Wageningen samen invulling aan deze afwisselende functie.

Over de Woningstichting

Met bijna 5.100 woningen en 700 andere verhuureenheden is de Woningstichting de grootste verhuurder van Wageningen. Daarmee dragen we ook een grote verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in deze regio. Een vernieuwende toekomstgerichte visie in het realiseren van prettig, duurzaam én betaalbaar wonen is het sterke gezamenlijke verantwoordelijkheidsgevoel dat we binnen onze organisatie uitademen in de missie: ‘Samen thuis in de buurt’. In een diverse en dynamische omgeving waar stad en natuur, maar ook jong en oud, meer dan waar dan ook in Nederland samengaan, doen wij ook niets liever dan elke dag opnieuw streven naar de meest prettige manier van wonen voor iedereen. Het ‘wij-gevoel’ overheerst hier sterk. Niet alleen binnen de organisatie van de Woningstichting, maar ook onder bewoners, gemeente en alle netwerkpartners. We komen graag in contact met onze bewoners en bieden een luisterend oor waar nodig.

Over Veenvesters

Veenvesters gaat met haar tijd mee en bouwt continue aan verbetering van de organisatie. Slank en slim, inspirerend en verbindend, proactief en effectief, open en gastvrij zijn daarbij belangrijke sleutelwoorden. Veenvesters heeft ca. 10.000 woningen en ruim 95 enthousiaste en gedreven medewerkers. In een aantal gebieden in Veenendaal gaan we de komende jaren fors aan de slag met vernieuwing en transformatie. Voor onze omvang een bijzondere herstructurerings- en uitbreidingsopgave. Dat heeft enorme impact op de mensen, waaronder onze huurders, die daar wonen. En die mensen staan bij Veenvesters centraal. 

Veenvensters en de Woningstichting bieden de juiste kandidaat het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Bruto maandsalaris tussen de €4.894 en €7.198 (cao Woondiensten, schaal L)
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd van 28 - 36 uur per week bij één werkgever: de Woningstichting. Praktisch werk je echter 12 - 18 uur voor de Woningstichting en 16 - 20 uur voor Veenvensters
  • 218,6 vakantie-uren o.b.v. een fulltime dienstverband (is 36 uur)
  • Een uitstekende pensioenregeling bij SPW
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget

Met jouw duidelijke visie, gedrevenheid en strategische blik op de bedrijfsvoering weet je beide woningcorporaties mee te nemen op de gebieden financiën, control, risk en bedrijfsvoering. Onafhankelijk adviseer en overtuig je en jij vindt het aantrekkelijk om een nieuwe rol neer te zetten, hierin zelf initiatief te nemen en draagvlak te creëren.


Ook neem je het volgende mee:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau met ervaring en kennis op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, audits en controlling
  • Uitstekend analytisch vermogen en de kracht om overzicht te bewaren en verder te kijken dan de cijfers
  • Een sterk gevoel voor maatschappelijke betrokkenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Ervaring op het gebied van proces- en resultaatgericht werken, en met het maken van heldere rapportages
  • Een energiek werkethos en een positieve mindset, gericht op groei en ontwikkeling

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.