Skip to main

Director External Reporting - Koninklijke KPN N.V.

Rotterdam Wo Master In dienst bij opdrachtgever
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Finance
HR

Director External Reporting - Koninklijke KPN N.V.

Rotterdam Finance HR Wo Master In dienst bij opdrachtgever
Claudia van der Putte
Claudia van der Putte
Managing Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Koninklijke KPN N.V.

Samenvatting

Rotterdam HR Wo Master In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Finance
HR
Over deze vacature

Een uitgelezen kans bij de prestigieuze beursgenoteerde organisatie KPN, waarbij je als Director External Reporting een cruciale rol speelt binnen de financiële keten. Elke werkdag is uniek en je gaat kansen en uitdagingen aan op champions league niveau!

In de rol van Director External Reporting ben je eindverantwoordelijk voor de volledige externe rapportage. Met de strikte IFRS en aankomende CSRD richtlijnen, en de dynamische omgeving waar KPN zich als beursfonds in begeeft, zijn er voortdurend kansen en uitdagingen waardoor geen dag hetzelfde is.

Jouw ervaren team bestaat uit 5 IFRS-experts, 2 CSRD/ESRS-experts en 2 consolidatie-experts. Daarnaast maak je deel uit van het LT Corporate Control, waar naast Externe Rapportage ook Tax, Risk Management en Group Performance Office vertegenwoordigd zijn. Als Director External Reporting ben je onderdeel van een netwerk van managers dat eens per kwartaal bijeenkomt om gezamenlijk de strategie te bespreken.

Samen met je team zorg je ervoor dat het concern tijdig en betrouwbaar rapporteert over zowel de financiële als ESG-resultaten aan aandeelhouders en andere stakeholders. Je adviseert in samenwerking met je team de (segment) CFO's over de juiste boekhoudkundige verwerking van cruciale transacties en zorgt elk kwartaal voor een soepele afstemming met de externe accountant. Daarnaast vervul je een belangrijke rol als sponsor en senior gebruiker van het CSRD-implementatieproject, dat tegen eind 2024 afgerond dient te zijn. 

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het waarborgen van de tijdige en betrouwbare rapportage van (geconsolideerde) cijfers en KPI's elk kwartaal aan stakeholders.
  • Het verzekeren van een accuraat beeld van de geconsolideerde jaarrekening, als onderdeel van het Integrated Annual Report, inclusief coördinatie van de accountantscontrole.
  • Het voorbereiden van je team en de organisatie als geheel op de implementatie van CSRD voor het boekjaar 2024.
  • Het bijdragen aan de voorspelbaarheid van resultaten door regelmatige afstemming met diverse expertisecentra, zoals M&A, Treasury, Legal, Tax, HR, Audit, Risk Management en IR.
  • Het ondersteunen van de gehele financiële afdeling bij haar ambitie om 'best in finance' te worden.

In 1881 legde KPN de basis voor het wijdvertakte KPN-netwerk van vandaag, dat tot alle uithoeken van het land reikt met als doel Nederland te verbinden met een duurzame toekomst. Als breed en veelzijdig digitaal bedrijf biedt KPN werk, waar je ook zit en wat je ook bij hen gaat doen, dat van grote betekenis is voor de vooruitgang van mensen en organisaties in heel Nederland. Iets om trots op te zijn!

Met passie zet KPN zich in voor betrouwbare, en toekomstbestendige netwerken en diensten, zodat mensen en apparaten altijd en overal met elkaar verbonden kunnen zijn. Tegelijkertijd biedt en grijpt KPN kansen voor een welvarende en schonere wereld dankzij een duurzame werkwijze. Zo opereert ze al sinds 2015 100% klimaatneutraal en wordt alleen nog maar gebruik gemaakt van groene energie. Voor de toekomst wordt de lat hoog geleden, met het doel om in 2025 nagenoeg circulair te zijn, als één van de eerste grote bedrijven in Nederland.

Naast duurzaamheid zijn innovatie en inclusiviteit verankerd in de strategie en binnen de organisatie.

Collega’s van KPN verbinden met een duurzame toekomst staat centraal. Als werkgever willen ze ambities en dromen waarmaken. Want ieder mens wil vooruit in het leven. Hoe dat er precies uit ziet is voor iedereen anders. Daarom bieden zij ruimte aan alle verschillende manieren van vooruitgang en werkplezier.

Verder bestaan de arbeidsvoorwaarden uit:

  • Een uitstekend marktconform salaris
  • Variabele bonusregeling
  • Goede werk-privébalans, zowel kantoor- als thuiswerkmogelijkheid
  • Mobiliteitsvergoeding
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden


Je hebt een voorliefde voor het bevorderen van de ontwikkeling van mensen en het hen in staat stellen de beste versie van zichzelf te zijn. Je wilt een significante impact maken, toont doorzettingsvermogen in uitdagende situaties en weet anderen op overtuigende wijze in beweging te krijgen. Je bent flexibel waar nodig en standvastig waar vereist. 

Om succesvol te zijn in deze rol, breng jij het volgende mee: 

  • Een afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA-titel).
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan enkele jaren als manager
  • Overtuigingskracht op basis van feiten.
  • Een organisatie sensitieve en oplossingsgerichte instelling met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Sterk ontwikkelde people management skills waardoor jij jouw team van vak volwassen specialisten optimaal in zijn kracht kan zetten

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.