Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Interim HR-adviseur
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Over deze vacature
Interim HR-adviseur
We zoeken een ervaren HR-professional die snel zelfstandig kan opereren binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Voor een tijdelijke periode van drie maanden, met de mogelijkheid tot verlenging, zijn we op zoek naar een competente interim HR-adviseur om de afdelingen Concernstaf, Inwonerszaken en Top-Services te ondersteunen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-dienstverlening voor de afdelingshoofden en teamleiders.
Werkzaamheden:
- Voeren van periodieke voortgangsgesprekken met interne klanten, zoals afdelingshoofden en soms directieleden.
- Adviseren bij de uitvoering van het Strategisch Personeelsplan voor jouw portefeuille.
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies over in-, door- en uitstroom, disciplinaire en herplaatsingstrajecten, verzuim en cultuur.
- Bijdragen aan het verbinden van menskracht aan onze ambities vanuit jouw aandachtsgebied en expertise.
- Deelnemen aan het wekelijkse HR-adviesoverleg.
Welkom bij YER, waar je deel wordt van ons team en aan de slag gaat bij een van onze opdrachtgevers. YER is al sinds 2013 actief binnen het sociaal domein. Dankzij onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot een gewaardeerde partner van meer dan 150 gemeenten door heel Nederland. Met een breed scala aan opdrachten en een nationaal bereik, hebben we altijd een uitdaging die aansluit bij jouw aspiraties. Als recruiter ben ik gevestigd bij team Zwolle en sta altijd klaar om jou als professional te ondersteunen. Ben je benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan direct contact op!
Bij YER werken biedt een combinatie van zekerheid, variatie en uitdaging. Binnen diverse gemeenten kun je voor korte of langere periodes aan de slag, waarbij je waardevolle ervaring opdoet en je professionele netwerk uitbreidt. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en bevatten aantrekkelijke extra's:
- Flexibiliteit in contractvorm, variërend van bepaalde tijd tot onbepaalde tijd;
- Competitief salaris, gebaseerd op de markt en jouw ervaring;
- Pensioenregelingen die zorgen voor een comfortabele toekomst;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitbetaald;
- Toegang tot persoonlijke coachingstrajecten om jouw ontwikkeling te bevorderen;
- Actuele kenniscolleges met de nieuwste jurisprudentie en trends;
- Individuele begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingsmogelijkheden per jaar via het YER Kenniscentrum;
- De optie om via YER een auto te leasen.
- Een afgeronde Hbo-opleiding in HR, organisatie- of bedrijfskunde, of een vergelijkbare variant met een HR-component, of aantoonbaar niveau door ervaring.
- Aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke sector of vergelijkbare arbeidsvoorwaarden.
- Uitstekende communicatievaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
- Ervaring om snel zelfstandig te werken en het initiëren van gesprekken met klanten
Michelle helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.