Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Strategisch Organisatieadviseur
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Over deze vacature
Je denkt en doet actief mee in de beleids-, verander-, of implementatieprocessen. Je adviseert en ondersteunt de directie en het management bij de voorbereiding en bij de aanpak
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 4 december 2023;
Opdrachtomschrijving
- Je denkt en doet actief mee in de beleids-, verander-, of implementatieprocessen. Je adviseert en ondersteunt de directie en het management bij de voorbereiding en bij de aanpak. Je weet dit tot een succes te maken door de juiste interventies te doen en proactief te vertalen naar de uitvoering.
- In de praktijk betekent dit dat je als organisatieadviseur je richt op het werkend krijgen van organisatieveranderingen. Dit zijn bijvoorbeeld aanpassingen in de organisatiestructuur, functies en manieren van sturen en werkwijzen. We zijn nu op zoek naar een adviseur die ons kan helpen bij het realiseren van inrichtingsvraagtukken in het ruimtelijk domein. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om dit type vraagstukken:
- De toekomstgerichte inrichting van Vastgoed en grondzaken in de samenhang met de inrichting en sturingsprincipes van de Gemeente.
- De inrichting van opdrachtgeverschap binnen het ruimtelijk domein
- De aansluiting van het ruimtelijk domein bij de ontwikkelingen in het maatschappelijk domein.
- De vraagstukken voor de organisatieadviseur focussen zich op het ruimtelijk domein maar moeten allemaal gezien worden in samenhang met de inrichting en sturingsprincipes van de Gemeente. Naast het ruimtelijk domein kun je ingezet worden voor concern brede vraagstukken. Naast advies wordt aan jou als organisatieadviseur gevraagd om te helpen bij de implementatie. Dat betekent bijvoorbeeld het begeleiden van het besluitvormingsproces en reorganisaties als projectleider. Daarnaast organiseer je de concrete uitwerking voor de bestaande kaders, processen en systemen.
- Het bespreekbaar maken van houding, gedrag en het reflectief vermogen is essentieel in alle veranderopgaves die we als gemeente hebben. Denk daarbij aan het helder krijgen van rollen en verantwoordelijkheden, het vergroten van resultaatgerichtheid en hoe we als collega’s samenwerken en besluiten nemen om de juiste resultaten voor de stad te behalen. Daarom is de aanpak van onze organisatieadviseurs gericht op de dagelijkse praktijk van de afdelingen en waarbij er stapsgewijs wordt geleerd en doorontwikkeld.
Taken/werkzaamheden/jouw rol
- Als strategisch organisatieadviseur ben je dé sparringpartner in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van de opgave en organisatieontwikkeling. Dit doe je niet alleen. Je schakelt veel met het gemeentelijk directieteam, de afdelingshoofden, HR-business adviseurs en andere belangrijke spelers in de organisatie.
Achtergrond/aanleiding
De manier waarop we als gemeente ons werk doen, verandert. De gemeente is veelal een van de vele partijen om doelen te bereiken in de stad. Dat vraagt van de gemeente om mee te bewegen met de ontwikkelingen. De veranderopgave waar we nu voor staan is om integraal samen te werken én scherpe keuzes te maken in wat we doen.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
YER Ruimtelijke Ordening biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding arbeids- en organisatiepsychologie, bestuursof bedrijfskunde aangevuld met vakopleidingen op het gebied van verandermanagement of vergelijkbaar;
- Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur en specifieke ervaring met inrichtings- en besturingsvraagstukken bij lokale overheden;
- Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in het ruimtelijk domein.
Pieter helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.