Verandermanager/Transitiemanager Beheer Openbare Ruimte - Gemeente Echt-Susteren
Verandermanager/Transitiemanager Beheer Openbare Ruimte - Gemeente Echt-Susteren
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
De gemeente Echt-Susteren zet de komende jaren sterk in op groei en ontwikkeling.
De gemeente Echt-Susteren zet de komende jaren sterk in op groei en ontwikkeling.
Team BOR is in 2022 een onderzoek gestart naar een nieuw sturingsmodel om de kwaliteit van onze openbare ruimte en de balans tussen mens en taken beter op elkaar af te stemmen. De uitkomst van dit onderzoek heeft geleid naar het verder ontwikkelen van een gebiedsgerichte werkwijze van onze buitendienst en het slimmer inrichten van onze werkprocessen.
Wie zijn we:
Team BOR bestaat ongeveer uit 60 collega’s verdeeld over een binnen- en buitendienst. We dragen zorg voor de onderdelen: Wegen, Groen, Sport en Spel, Riool en water, Projecten, Verkeer & Mobiliteit, Afval & Reiniging, Vastgoedbeheer, Buitendienst en GEO/BAG/BGT.
De opdracht:
De uitkomst van het onderzoek is leidend voor deze transitieopdracht waarin grotendeels de handvaten en richting benoemd zijn. De focus ligt op een structurele transitie van onze buitendienst waarbij uitbreiding in Fte’s, efficiënte werkprocessen en mindset de kernelementen van de opdracht zijn.
Onze buitendienst houdt zich voornamelijk bezig met uitvoerende taken variërend van klein onderhoud, afhandeling van klachten tot het legen van afvalbakken etc.
Veranderingen zijn voor veel mensen spannend. Het betekent het loslaten van een oude, vertrouwde situatie, terwijl de uitkomst van de nieuwe situatie zich nog niet in de praktijk heeft bewezen.
Als transitiemanager ben je de expert die het veranderingsproces begeleidt. Je staat midden tussen de medewerkers waarbij jouw overtuigingskracht zorgt voor voldoende draagvlak. Je zet medewerkers in hun kracht, overtuigd en enthousiasmeert ze in het nemen van hun rol richting een gebiedsgerichte werkwijze.
Samen met de clusterleider implementeer en veranker je de gebiedsgerichte werkwijze, werkprocessen, afspraken en communicatiestructuur bij het cluster buitendienst en tussen de aanverwante stakeholders door de onderzoeksresultaten te vertalen naar een uitvoeringsmodel. Daarbij manage je continu de voortgang van het proces en stuurt bij waar nodig.
Je ontwikkelt Kpi’s die de voortgang bewaken en rapporteert aan de teamleider BOR over de behaalde resultaten en de bottlenecks. Samen zorgen jullie ervoor de dat strategische visie in zicht blijft.
YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wie ben jij:
Wij zoeken een gedreven transitiemanager, een mensen mens, die medewerkers op een inspirerende wijze in beweging brengt. Je bent in staat om samen met de clusterleider en teamleider de transitie vorm te geven. Je bent goed in het analyseren van werkmethodieken en deze te vertalen naar de gewenste gebiedsgerichte werkwijze. Hoofdzaken en bijzaken kun je gemakkelijk van elkaar scheiden en op communicatiegebied schakel je gemakkelijk tussen diverse niveaus.
Weerstand en emoties zijn inherent aan transitieprocessen. Je moet als transitiemanager dan ook doortastend zijn en je niet uit het veld laten slaan.
De transitiemanager die wij zoeken gaat planmatig aan de slag. Hij/zij ontwikkelt en borgt werkprocessen die in lijn liggen met een gebiedsgerichte werkwijze. Een mensgerichte inspirator met oog voor werkprocessen.
Je beschikt minimaal over een HBO/HBO+ niveau en bent van nature een organisator en verbinder.
Uiteraard is het belangrijk dat je een klik hebt met zowel de clusterleider als teamleider. Vooraf kennismaken onder het genot van een kop koffie bestaat dan ook zeker tot de mogelijkheden.
Nienke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.