Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Gedragswetenschapper
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Over deze vacature
Gedragswetenschapper
Je bent voor medewerkers dé vraagbaak bij casuïstiek van crisis tot opvoedvragen. Je bent sparringpartner bij complexe aanvragen en (crisis)situaties en helpt collega’s verder bij het scherper krijgen van de analyse, afwegingen en de te maken keuzes. Jouw werk is elke dag anders. Dus afwisselend en uitdagend want de medewerkers werken binnen het vrijwillige kader tot drangzorg en maken daar waar nodig ook veiligheidsplannen op.
Daarnaast werk jij als professional binnen het team toegang jeugd waar jij een actieve bijdrage levert aan de verdere doorontwikkeling van het team. Dit door de lijnen en kaders uit te zetten voor intervisie en supervisie en het organiseren van leerbijeenkomsten. Je brengt zaken bij elkaar, deelt kennis, je volgt ontwikkelen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar nieuwe behandelmethoden of actualisatie daarvan.
Deze functie is nieuwe binnen het team en moet nog verder vorm worden gegeven. Samen met de groepsmanager geef je als “kwartiermaker” vorm en inhoud aan de samenwerking en de onderlinge rolverdeling.
Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Salaris van maximaal € 5.042 o.b.v. 40 uur (schaal 9);
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden
- Een afgeronde wo-opleiding voor basis- of ontwikkelingspsycholoog of orthopedagoog;
- Kan screenen op zowel het gebied van de jeugdpsychiatrie als (ortho)pedagogie;
- 5 tot 10 jaar afwisselende werkervaring binnen de breedte van de jeugdzorg;
- Ervaring in jeugd-ggz;
- Ervaring in het ambulant werken binnen de jeugdzorg;
- Ervaring in het geven van intervisie, supervisie en het organiseren leerbijeenkomsten.
- Kennis van behandelmethoden, opvoedproblematiek, zelfhulpmethodieken, Jeugdwet, SAVE;
- SKJ of BIG geregistreerd, dit is een vereiste.
Niek helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.