Projectleider Ontwikkeling ouder-kind product - Gemeente Groningen
Projectleider Ontwikkeling ouder-kind product - Gemeente Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Groningen zoeken we een Projectleider die zich bezig zal houden met de ontwikkeling van het ouder-kind product. 8 uur per week.
De gemeenten in de provincie Groningen hebben een samenwerking opgezet voor de inkoop van beschermd wonen en jeugdhulp. Dit gebeurt vanuit twee verschillende organisaties. De Regionale Inkooporganisatie Groninger Gemeenten (RIGG) is verantwoordelijk voor de regionale en bovenregionale inkoop van (hoog)specialistische jeugdhulp namens de gemeenten in Groningen. De centrumgemeente Groningen neemt de rol op zich voor de inkoop van beschermd wonen, waarbij het programma Beschermd Wonen en Opvang belast is met de uitvoering van deze taak.
Deze twee inkooporganisaties hebben de opdracht om gezamenlijk te zorgen voor een uniforme en allesomvattende contractering van ouder- en kindzorg. In 2022 en 2023 zijn er al voorbereidingen getroffen voor dit doel. Door veranderingen in de zorgsector en de marktomstandigheden is er nu dringende noodzaak om dit proces op korte termijn verder te ontwikkelen en af te ronden door middel van de contractering van een compleet regionaal aanbod.
Wat wordt er van deze functie verwacht?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het creëren van de benodigde voorwaarden om tot de contractering van een volledig regionaal aanbod van ouder-kindzorg te komen.
Voor de uitvoering van deze opdracht zoekt de gemeente Groningen iemand die in staat is om het proces van inhoudelijke ontwikkeling tot contractering te organiseren. Ze zoeken een persoon die de leiding kan nemen in het proces en tegelijkertijd een actieve deelnemende rol kan spelen, oftewel, een meewerkend projectleider.
Belangrijk in deze rol is de samenwerking met verschillende partijen en betrokkenen, terwijl tegelijkertijd geprobeerd wordt de tijdsinvestering die dit met zich meebrengt, tot een minimum te beperken. Dit omvat onder andere het verzamelen van de juiste benodigde informatie, het samenbrengen en verwoorden van beslissingsinformatie, en het presenteren van mogelijkheden en beperkingen ter ondersteuning van de besluitvorming.
Het doel van het begeleiden van dit proces is om de optimale voorwaarden te scheppen voor het nemen van beslissingen en andere vormen van besluitvorming, en om de nodige voorwaarden te creëren voor het opstarten van de contractering. Hierbij moet ook aandacht zijn voor de uitvoerbaarheid en implementatie.
Waar wordt naartoe gewerkt?
- Het opstellen van een productbeschrijving inclusief een passend tarief.
- Een voorstel voor gecombineerde financiering en systeemafhandeling (backoffice).
- Advies met betrekking tot de inkoopmethode.
- Inkoopdocumenten voor de contractering.
- Het realiseren van een werkomgeving voor de organisatie van de contractering.
- Een beoordelingsmatrix, implementatieplan en voorstellen voor besluitvorming.
Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- We zoeken bij voorkeur iemand die snel beschikbaar is, voor een wekelijkse inzet van 8 uur tot medio mei 2024.
- Het gewenste opleidings- en denkniveau is op hbo-niveau.
- De kandidaat dient bekend te zijn met (inkoop in) het sociaal domein.
- Er wordt verwacht dat de kandidaat vergelijkbare werkervaring heeft.
- Als persoon moet je in staat zijn om zelfstandig te werken, initiatief te tonen, proactief samen te werken, goed te plannen, overzicht te behouden, mensen met elkaar te verbinden en ondersteunend en faciliterend te zijn.
Thirsa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.