Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

IT
IT

Chapterlead IT - Energietransitie - Alliander N.V.

Arnhem IT IT Hbo Detavast
Jim Jansen
Jim Jansen
Teamlead

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Alliander N.V.

Samenvatting

Arnhem IT Hbo Detavast
Geplaatst in:
IT
IT
Over deze vacature

Chapterlead IT - Energietransitie

Door de snelle groei van digitalisering is er meer vraag op het gebied van Software Development, Data & Analytics en/of Customization & Configuration. De Chapters die hiervoor verantwoordelijk zijn zo snel aan het groeien dat er meerdere Chapters opgericht worden om de juiste focus en aandacht te kunnen geven aan hun medewerkers. Jij gaat als IT Chapter Lead binnen het organisatieonderdeel Digitalisering bij de afdeling Digital Products aan de slag met een team van ongeveer 60 FTE (intern en extern) Het energienet van de toekomst maken ze voor iedereen, mét iedereen. En als IT Chapter Lead werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met: 

  • Een actieve samenwerking met andere IT Chapter Leads om de inzetbaarheid voor nu en in de toekomst te waarborgen. 
  • Het werkplezier van de collega’s aan de ene kant en het boeken van resultaten aan de andere kant.  
  • Mensen in hun kracht zetten, om tot de versnelling van onze energietransitie te komen.  
  • Een goed functionerend team neerzetten waarin medewerkers zich thuis voelen en zich door kunnen ontwikkelen.  
  • Verbinden en bruggen bouwen met de ART's.
  • Je dagelijkse werk waar jij je inzet voor de veranderingen die digitalisering met zich meebrengen: inspirerend, motiverend en met een ondernemend karakter weet jij beweging te creëren!

Word IT Chapter Lead bij Alliander en help mee aan de energietransitie in Arnhem! Zij geloven erin dat mensen in hun kracht zetten goed werkt van twee kanten: het werkplezier van de collega's aan de ene kant en het boeken van resultaten aan de andere kant in de ART's. Dit doe je door de medewerkers te motiveren, inspireren en begeleiden. Ze zijn op zoek naar een sterk resultaatgerichte leidinggevende met ervaring in Agile, stakeholdermanagement en brede kennis van Digital Products (Software Development, Data & Analytics en/of Customizing & Configuration). Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

Wist je dat ze bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren zij het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dat doen ze met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben zij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken zij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij het bedrijfsonderdeel Alliander.  

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft je dat. De afdeling Digital Products bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Alliander biedt een unieke kans om een verschil te maken voor hun energietransitie. Als IT Chapter Lead voer jij het beleid uit en coach je de teams om bij te dragen aan een dynamische en inspirerende omgeving. Zoals jouw toekomstige collega het stellen: “Energie krijgen van het feit dat de mens centraal staat.”

Daarvoor krijg jij op basis van een fulltime werkweek:  

  • Een salaris tot €7400 bruto per maand + leaseauto;
  • Op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt;
  • Een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar;
  • De mogelijkheid om thuis te werken.

Werken aan een organisatie die toekomstbestendig is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij Alliander. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met:  

  • Actuele kennis op het gebied van Software Development (Java, Node.JS, Angular), Customizing & Configuration (SAP) en/of Data & Analytics en bekend met Agile (SAFe, Scrum, Kanban, etc.).  
  • Je weet mensen in beweging te krijgen en beschikt over ervaring (bij voorkeur minimaal 2-5 jaar) in het inhoudelijk en persoonlijk coachen van medewerkers;
  • Je kunt goed luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen; 
  • Je bent organisatiesensitief, verbindend en nieuwsgierig;
  • Je denkt buiten de kaders en helpt mee in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie;
  • In staat om snel complexe situaties te overzien en vanuit daar keuzes te maken Kennis van marktontwikkelingen, breed aanspreekbaar netwerk.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.