Functioneel Applicatiespecialist

Systeem- en applicatieontwikkeling, applicatiemanagement, trainingen & advies en reporten. De pijlers van deze rol als functioneel applicatiemanager bij deze partner in de Regio Dordrecht. Deze organisatie zit momenteel in een IT-transitie waarbij een nieuw ERP geïmplementeerd zal worden. Als functioneel Applicatiemanager ben je de drijvende kracht achter cruciale aspecten van de IT-omgeving. Je houdt niet alleen de vinger aan de pols van de nieuwste IT-ontwikkelingen en innovaties, maar speelt ook een centrale rol in het beoordelen van de bruikbaarheid van bestaande systemen en applicaties. Jouw inzichten en expertise zullen een directe impact hebben op de besluitvorming.

Jouw Verantwoordelijkheden:

Systeem- en Applicatieontwikkeling:

• Je blijft up-to-date met de nieuwste IT-ontwikkelingen en innovaties.
• Je beoordeelt de bruikbaarheid van beschikbare systemen en applicaties en adviseert het management dienovereenkomstig.
• Je ontwikkelt en bespreekt functionele ontwerpen en budgetten met leveranciers (voor hardware, software, telefoons) en biedt indien nodig assistentie bij het ontwikkelen van technische ontwerpen.
• Jouw voorstellen en plannen dien je in ter goedkeuring bij de Manager IT.
• Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en onderhouden van een master data bibliotheek.
• Het schrijven van Administrator- en User-handleidingen behoort tot jouw taken.
• Je analyseert de oorzaken van incidenten en tekortkomingen in applicaties en systemen, en doet suggesties voor verbeteringen, standaardisatie, en efficiëntere processen.

Applicatiebeheer:

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, configureren, beheren en onderhouden van (Engineering) configuraties.
• Je analyseert mastergegevens die onderhouden moeten worden en beschikbaar moeten worden gesteld aan zowel interne als externe belanghebbenden.
• Het ontwikkelen en onderhouden van project-specifieke omgevingen voor interne en externe stakeholders behoort tot jouw taken, zodat data gemakkelijk kan worden opgevraagd, geraadpleegd, uitgewisseld en opgeslagen.
• Je neemt actief deel aan IT-gerelateerde projecten en zorgt voor het oplossen van incidenten en tekortkomingen, eventueel met ondersteuning van leveranciers of IT-onderaannemers.
• Als key-gebruiker voor toegewezen applicaties zorg je ervoor dat data traceerbaar, beschikbaar en vertrouwelijk blijft.
• Je werkt samen met onze helpdesk om ervoor te zorgen dat gebruikers van de applicaties tijdig en effectief ondersteund worden, en beheert de verwachtingen van gebruikers volgens interne normen.

Training en Advies:

• Je bent een waardevolle bron van ondersteuning voor teams en projecten bij het gebruik van systemen en applicaties, het opzetten van de systeemomgeving en bibliotheek, en het opstellen van rapportagestructuren.
• Trainen, adviseren en het oplossen van vragen en problemen van gebruikers behoren tot jouw dagelijkse activiteiten.

Rapportage:

• Je zorgt ervoor dat rapportages aan de Manager IT tijdig en nauwkeurig worden verstrekt, gebaseerd op vooraf bepaalde prestatie-indicatoren en in lijn met geldende procedures en richtlijnen.
• In geval van problemen binnen IT-projecten escaleer je deze tijdig naar de Manager IT voor verdere oplossing.

Een Yachtbouwer in de omgeving Dordrecht.

Inmiddels heb je hopelijk een beeld van de vacature, maar hier moet uiteraard wel iets tegenover staan. Wat jij kan verwachten is het volgende:

Flexibele Werkomgeving:

• Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor, waardoor je zowel de voordelen van samenwerken als de mogelijkheid tot thuiswerken ervaart.

Persoonlijke Ontwikkeling:

• Toegang tot de Online Academy, een online portal met diverse cursussen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.

Studieverlof

• Je hebt de mogelijkheid om jaarlijks 2 dagen te besteden aan een studie of training om je professionele groei te stimuleren.

Loopbaanontwikkeling

• De ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in je huidige functie.

Arbeidsvoorwaarden volgens Metaal/Elektro CAO:

• Je valt onder de CAO Metaal/Elektro en hebt recht op 25 vakantiedagen en 14 ADV-dagen per jaar.

Salaris en Schaal:

• Je wordt ingeschaald volgens de ISF-metaal schaal K, met een maximaal jaarsalaris van €67.098,02 op basis van ervaring.

Variabele Beloning:

• Een bonus op basis van bedrijfsresultaten..

In overleg met de organisatie zijn er vier kerncompetenties naar voren gekomen, deze vier kerncompetenties zijn:

Probleemoplossend Vermogen, je:

• Detecteert problemen en identificeert mogelijke oorzaken.
  • Lost problemen zelfstandig op of in samenwerking met anderen.
  • Analyseert problemen en komt tot oplossingen aan de hand van scenario's.
  • Ontdekt de werkelijke vraag achter de problemen en denkt in termen van scenario's. Biedt diverse alternatieven aan en beschrijft de gevolgen van mogelijke oplossingen in brede lijnen.

Doorzettingsvermogen, je:

• Toont doorzettingsvermogen bij het nastreven van doelen, zelfs wanneer tegenslagen en weerstand zich voordoen.
  • Gaat door ondanks kritiek en tegenstand.
  • Zoekt mogelijkheden om vooruit te komen bij obstakels.
  • Gaat weerstand aan om doelen te bereiken, met behoud van respectvolle communicatie.

Autonomie, je:

• Vertoont autonoom gedrag en aarzelt niet om zijn eigen standpunten te handhaven en te verdedigen.
  • Toont autonoom gedrag in een veranderende omgeving met uiteenlopende belangen.
  • Neemt een exploratieve en kritische houding aan, stelt diepgaande vragen om zaken duidelijk te krijgen en een standpunt in te nemen.
  • Handhaaft een autonoom standpunt, zelfs wanneer belangen verschillen, en blijft effectief presteren onder druk en onzekere omstandigheden.

Vakbekwaamheid, je:

• Ontwikkelt kennis op het gebied en gebruikt die kennis effectief voor zijn eigen positie of organisatie.
  • Deelt kennis van het vakgebied met anderen.
  • Heeft het vermogen om kennis en professionele vaardigheden over te dragen aan anderen binnen en buiten de organisatie (bijv. via seminars, spreken op conferenties, lezingen geven, artikelen publiceren, enz.).
  • Streeft ernaar een goede reputatie op te bouwen met betrekking tot het vakgebied en neemt deel aan adviesorganen, samenwerkingsvormen en/of netwerkgroepen gericht op het vakgebied.