Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Regiomanager Nationale Maatschappelijke organisatie
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Over deze vacature
"Als doorgewinterde manager ben je op zoek naar een frisse uitdaging waarin je je kunt verdiepen in zorgkwaliteit en nauw samenwerkt met externe stakeholders. Voel je je aangesproken? Blijf dan lezen, we verwelkomen je graag bij ons."
Als Regiomanager geef je leiding aan 8 afdelingsmanagers die elk één (of meerdere) woonlocaties of ambulante teams aansturen. Je hebt een gevarieerde portefeuille met teams die zich richten op de begeleiding van zowel jeugd als volwassenen. Je stuurt op basis van een gedeelde visie en biedt de afdelingsmanagers in je team ruimte om hun eigen inzichten en sterke punten volledig te benutten. Je draagt ook de verantwoordelijkheid voor het implementeren van het HR-, financieel en organisatiebeleid, waarbij je nauw samenwerkt met de stafafdelingen.
De rol van extern netwerken is eveneens een cruciaal aspect van deze functie. Je vertegenwoordigt deze organisatie bij verschillende samenwerkingspartners. Bovendien ben je alert op kansen in de markt. In een context waarin tarieven onder druk staan, is creativiteit vereist om deelnemers effectief te bedienen met innovatieve zorgvormen en tegelijkertijd een gezonde financiële bedrijfsvoering te handhaven.
Gemiddeld zal je twee dagen per week aanwezig zijn op het bedrijfsbureau in Den Haag. De overige werkdagen verdeel je tussen locatiebezoeken in de omgeving, afspraken met ketenpartners in hoofdzakelijk Den Haag, en thuiswerken.
Blijf werken waar anderen stoppen. Samen streven we naar hulp voor de meest kwetsbare mensen in onze maatschappij. We zetten ons in met toewijding en impact, gedreven door ons christelijk geloof.
Wanneer je via YER mag starten in deze rol, krijg je een eerste overeenkomst van YER voor 12 maanden. Hierbij mag je gebruikmaken van alle bijbehorende voordelen. Bij goed functioneren kan de opdrachtgever de opdracht verlengen met bepaalde of onbepaalde tijd met een eigen arbeidsovereenkomst. Je treed daarmee bij de opdrachtgever in dienst.
Deze organisatie heeft als missie om hulp te bieden aan degenen in de samenleving die het meest kwetsbaar zijn en geen ondersteuning hebben. Vanuit hun diepgewortelde overtuiging verlenen ze bijstand aan personen in nood, waaronder mannen, vrouwen en kinderen, die behoefte hebben aan ondersteuning op verschillende gebieden, zoals (geestelijke) gezondheid, huisvesting, financiën, werk en opvoeding. Elk jaar zetten meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers zich in om ongeveer 75.000 mensen te helpen. Voor meer informatie over hun inzet kun je contact opnemen met de organisatie.
De regio wordt geleid door een drieledige directie bestaande uit een regiodirecteur, directeur Bedrijfsvoering en directeur Zorg. Als regiomanager maak je deel uit van het managementteam en deel je de verantwoordelijkheid voor het beleid en de sturing van de kernactiviteiten. Binnen de regio Noordwest is er ruimte voor leren, experimenteren en verbeteren. Momenteel zijn we bezig met een professionaliseringstraject dat verdere aandacht en ontwikkeling vergt. De belangrijkste focusgebieden, zoals vastgesteld door het Management Team, zijn:
- Leiderschapsontwikkeling
- Het bevorderen van een samenwerkingscultuur (minder werken in afzonderlijke clusters, meer samenwerken)
- Het toepassen van procesmatig werken
- Het implementeren van de landelijke zorgvisie en de regio-specifieke visie voor 2030.
- Contract voor 12 maanden met de intentie van verlenging met onbepaalde tijd;
- Concurrerend salaris €4500 - €7211,00 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; vanuit ons eigen kenniscentrum!;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het voeren van Intervisie en/of Supervisie;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Als regiomanager ben je resultaatgericht en behoud je tegelijkertijd de empathie en menselijke benadering die kenmerkend is voor deze organisatie. Met jouw vermogen om mensen te verbinden, weet je veranderingen binnen de organisatie te initiëren. Je hebt de vaardigheid om projecten effectief van start tot finish te leiden en neemt moeiteloos de regie. Als manager breng je voldoende ervaring en senioriteit met je mee. Bovendien ben je integer, betrouwbaar en representatief.
We verwachten het volgende van jou:
- Een afgeronde managementopleiding op HBO/WO niveau
- Beschikbaarheid voor 36 uur per week
- Bereidheid om te reizen, gezien de omvang van onze regio
- In staat om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te verstrekken
- Je bent een christen (katholiek, protestant, of anders) en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent.
Robert helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.