Doorstroomcoach
Doorstroomcoach
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Over deze vacature
Doorstroomcoach 073
Als jongere in Nederland heb je het recht om je te ontwikkelen. Een recht dat jij als doorstroomcoach beschermt. Dit recht is beschreven in de Wet Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC) dat nu Doorstroompunt heet. Deze wet is er om te voorkomen dat jongeren (tussen de 16 en 27 jaar) zonder startkwalificatie (minimaal MBO 2 niveau of een HAVO-diploma) hun school verlaten. Hiervoor werk je niet alleen samen met jongeren en ouders, maar ook met scholen en partners als de Weener XL, Toegang & Regie en ketenpartners betrokken bij jongeren. Ook kun je rekenen op een betrokken wethouder die gelijke kansen en talentontwikkeling van jongeren hoog op de agenda heeft staan. Samen proberen we te zorgen dat zoveel mogelijk kinderen en jongeren deel kunnen nemen aan het onderwijssysteem.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- School- en huisbezoeken afleggen om het gesprek met jongeren en ouders aan te gaan om voortijdig schoolverlaten en schoolverzuim te voorkomen. Wanneer dit na meerdere pogingen toch mislukt, kijk je met jongeren naar een duurzame dag invulling.
- Trajecten op maat bieden voor jongeren die tussen wal en schip vallen en hen met de juiste hulp begeleiden in dat wat mogelijk is. Soms ook in de vorm van hulpverlening.
- Samenwerking coördineren tussen alle belangrijke partijen die te maken hebben met jongeren en dit netwerk onderhouden.
- Je werkt outreachend, je wacht dus niet af, maar gaat naar de jongere toe. Huisbezoeken horen hierbij.
Samen met 6 collega’s vorm jij het team Doorstroompunt 073. Een divers team. Een team met een groot hart voor de zaak. We zien elkaar iedere dinsdag bij het teamoverleg en bespreken regelmatig verschillende casuïstieken. Met ruimte om samen kleine en grote successen te vieren. Omdat we soms te maken hebben met heftige casussen, is relativeren belangrijk. We letten op elkaar en helpen elkaar. We werken ook veel samen met collega-teams zoals Leerplicht.
Als Doorstroomcoach073 ben je werkzaam binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en ben je werkzaam binnen team LRLK (Leerplicht, Doorstroompunt (RMC), Leerlingenvervoer en Kinderopvang). Het stadskantoor, T.O.M. (Traject op Maat) en WeenerXL zijn je uitvalsbasis. Het is echter de bedoeling dat je veel op pad bent en jongeren actief opzoekt.
YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein, waarbij we deskundigheid combineren met een diep begrip van de complexiteit van sociale vraagstukken. Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, WMO-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.
Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in jouw regio te werken en zo je netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een eindejaarsuitkering van 6,75% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen, ook privé;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie
Met jouw coachende en motiverende vaardigheden weet je jongeren te overtuigen van verandering. In gesprekken stel je je nieuwsgierig op, omdat je graag wilt begrijpen waarom de jongere die voor je zit niet naar school gaat of is uitgevallen. Ook kun je goed omgaan met veranderingen. Belangrijk, want binnen ons vakgebied gaan ontwikkelingen soms snel. Verder heb je:
- Hbo-niveau.
- Pedagogische kennis door opleiding of ervaring om het gesprek met ouders en jongeren aan te kunnen gaan
- Recente ervaring bij een gemeentelijke instelling
Daan helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.