Medewerker Burgerzaken Vergunningen
Medewerker Burgerzaken Vergunningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Medewerker Burgerzaken
Voor onze gemeentelijke opdrachtgever in Friesland zoeken we per direct een medewerker Burgerzaken Vergunningen. Als medewerker Burgerzaken Vergunningen heb je een breed takenpakket en ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van verschillende administratieve processen en vergunningaanvragen.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van een medewerker Burgerzaken Vergunningen zijn:
- Beoordelen van vergunningaanvragen: De medewerker is verantwoordelijk voor het beoordelen van diverse vergunningaanvragen, zoals omgevingsvergunningen, horecavergunningen en evenementenvergunningen. Hierbij dient de medewerker te controleren of de aanvragen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
- Adviseren en informeren: De medewerker fungeert als aanspreekpunt voor burgers en bedrijven die vragen hebben over vergunningen en administratieve processen. Hierbij is het belangrijk om helder en duidelijk te communiceren en het juiste advies te geven.
- Administratieve afhandeling: De medewerker is verantwoordelijk voor het correct verwerken en registreren van vergunningaanvragen en andere administratieve processen. Hierbij moeten de juiste gegevens worden verzameld en vastgelegd in de systemen van de gemeente.
- Toezicht en handhaving: De medewerker kan ook belast zijn met het toezicht houden op naleving van vergunningsvoorwaarden en het handhaven van de geldende regelgeving. Hierbij kan het nodig zijn om controles uit te voeren en zo nodig handhavingsmaatregelen te treffen.
- Samenwerken: De medewerker werkt nauw samen met andere interne afdelingen, zoals Ruimtelijke Ordening, Milieu en Veiligheid, om vergunningaanvragen en administratieve processen soepel te laten verlopen. Ook kan er samenwerking zijn met externe partijen, zoals bijvoorbeeld.
- Samenwerken: De medewerker werkt nauw samen met andere interne afdelingen, zoals Ruimtelijke Ordening, Milieu en Veiligheid, om vergunningaanvragen en administratieve processen soepel te laten verlopen. Ook zal er samenwerking zijn met externe partijen.
YER is een internationaal detachering- en recruitmentbureau, dat zich richt op het verbinden van professionals en organisaties in verschillende vakgebieden. YER heeft meer dan 30 jaar ervaring in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. YER biedt detachering- en recruitmentdiensten aan in verschillende sectoren, waaronder, overheid/sociaal domein, engineering, technologie, finance, IT, marketing, supply chain en HR.
We werken samen met zowel grote multinationals als start-ups en helpen bij het vervullen van vaste, tijdelijke en interim functies. Het recruitmentproces van YER omvat het identificeren en selecteren van gekwalificeerde kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van het gehele sollicitatieproces, inclusief onderhandelingen over salarissen en arbeidsvoorwaarden.
YER heeft kantoren in Nederland, België en Duitsland en bedient klanten wereldwijd. We streven naar een persoonlijke en professionele aanpak en hebben als doel zowel kandidaten als opdrachtgevers tevreden te stellen.
Voor meer gedetailleerde informatie over YER, zoals de specifieke diensten die we aanbieden en de sectoren waarin we actief zijn, kunt u op onze officiële website terecht voor meer informatie.
- Salaris marktconform, volgens inlenersbeloning. Inschaling op basis van werkervaring.
- Goede pensioenregeling
- Goede mogelijkheden voor het volgen van een passende cursus
- Reiskostenvergoeding
- Lease-auto, indien van toepassing
Functie-eisen:
- Opleiding: Minimaal een mbo-opleiding op het gebied van Burgerzaken, Publieke Administratie of een vergelijkbare studie.
- Kennis van wet- en regelgeving.
- Grondige kennis van de relevante wetten en voorschriften met betrekking tot Burgerzaken en vergunningsverlening, zoals de Wet Basisregistratie Personen (BRP) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Ervaring: Bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare functie binnen Burgerzaken of vergunningsverlening.
- Communicatieve vaardigheden: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, omdat de medewerker vaak in contact zal komen met burgers en andere belanghebbenden.
- Klantgerichtheid: Een servicegerichte houding en het vermogen om klantvragen te beantwoorden en klachten af te handelen.
- Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe informatie te begrijpen, te analyseren en toe te passen bij vergunningsaanvragen en besluitvorming.
- Administratieve vaardigheden: Nauwkeurigheid en aandacht voor detail bij het verwerken en registreren van persoonsgegevens en vergunningsaanvragen.
- Integriteit: Een hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid bij het omgaan met persoonsgegevens en vertrouwelijke documenten.
- Stressbestendigheid: Het vermogen om onder druk te werken en effectief te blijven presteren, ook bij piekmomenten of strakke deadlines.
- Teamwork: Goede samenwerkingsvaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met collega's en andere afdelingen binnen de organisatie.
Arnoud helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.