Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Sociaal Domein
Overheid

Handhaver Sociaal Domein

Noord- Nederland Sociaal Domein Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Noord- Nederland Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Handhaver Sociaal Domein

Voor onze opdrachtgever zijn we per direct op zoek naar een ervaren handhaver Sociaal Domein.


Een handhaver Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het toezicht houden op en handhaven van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. Dit domein omvat onder andere de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.


De handhaver Sociaal Domein heeft als taak om te controleren of burgers zich aan de regels houden en rechtmatig gebruik maken van voorzieningen en uitkeringen binnen het sociaal domein. Hierbij kan het gaan om onderzoeken naar fraude, misbruik of oneigenlijk gebruik van voorzieningen.


Daarnaast is een handhaver Sociaal Domein die wij zoeken is daarnaast ook betrokken bij het bevorderen van de zelfredzaamheid en participatie van burgers. Dit kan onder andere inhouden dat zij advies en ondersteuning bieden aan burgers die een beroep doen op voorzieningen binnen het sociaal domein.


De handhaver Sociaal Domein werkt vaak samen met andere professionals, zoals vanuit sociale wijkteams, juristen en beleidsadviseurs. Zij verzamelen en delen informatie, voeren controles uit en nemen indien nodig maatregelen om de naleving van wet- en regelgeving te waarborgen.


Kortom, de handhaver Sociaal Domein waar wij naar op zoek zijn heeft als belangrijkste doel het handhaven van de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en het bevorderen van de zelfredzaamheid en participatie van burgers.

YER Nederland is een detacherings- en recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in het bemiddelen van professionals op het gebied van overheid/ sociaal domein, engineering, technology, finance, legal en HR. We helpen zowel nationale als internationale bedrijven bij het vinden van gekwalificeerd personeel op verschillende niveaus, van starters tot ervaren professionals.


YER Nederland heeft een uitgebreid netwerk en een grondige kennis van de specifieke branches waarin we actief zijn. We werken nauw samen met zowel kandidaten als opdrachtgevers om de perfecte match te maken. We bieden ook loopbaanadvies en begeleiding voor professionals die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen.


YER, is een een internationale detacherings- en recruitmentorganisatie die actief is in verschillende landen. Met meer dan 30 jaar ervaring heeft YER een sterke reputatie opgebouwd in de recruitmentbranche.


YER Nederland heeft kantoren in o.a. Groningen, Amsterdam, Arnhem, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. We streven ernaar om de beste talenten te vinden en te verbinden met toonaangevende bedrijven in Nederland!

  • Salaris is afhankelijk van ervaring, maar ligt ca. in de range van €3000,- tot €6500,-
  • Reiskostenvergoeding woon werk, indien van toepassing
  • Pensioenregeling conform de geldende cao
  • Inzet lease-auto indien van toepassing

Functie- eisen:


1. Opleidingsniveau: Je dient minimaal een afgeronde HBO-opleiding te hebben, bij voorkeur op het gebied van sociaal werk, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.


2. Kennis van wet- en regelgeving: Je moet een goede kennis hebben van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet. Dit stelt je in staat om deze wetten toe te passen en te handhaven.


3. Communicatieve vaardigheden: Als handhaver sociaal domein heb je veel contact met verschillende mensen, zoals cliënten, instanties en andere betrokkenen. Het is daarom belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


4. Probleemoplossend vermogen: Je moet in staat zijn om problemen en situaties te analyseren en oplossingen te bedenken. Soms is het nodig om creatief te zijn en buiten de gebaande paden te denken om passende oplossingen te vinden.


5. Empathie: Om effectief te kunnen werken binnen het sociaal domein is het belangrijk dat je beschikt over empathie en in staat bent om je in te leven in de situatie van anderen. Dit stelt je in staat om op een respectvolle en begripvolle manier met cliënten en betrokkenen om te gaan.


6. Integriteit: Als handhaver sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het naleven van wet- en regelgeving en het correct uitvoeren van je taken. Het is belangrijk dat je integer en betrouwbaar bent en gestructureerd kunt werken.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.