Controller
Controller
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij als Controller met een breed takenpakket bijdragen aan de verdere groei van een succesvol en wendbaar vastgoedonderhoudsbedrijf?
Als Controller rapporteer je aan de Financieel Directeur en word je een spin in het web met betrekking tot de planning & control cyclus, de (verdere) automatisering van datavastlegging en -toepassing, de periodieke financiële rapportages en jaarrekening.
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:
- Verzorgen van de periodieke financiële rapportages
- Opstellen van de jaarrekening
- Coördineren van de budgetteringscyclus
- Verrichten van financiële analyses en verder optimaliseren van de management-rapportages ten behoeve van het inzicht voor management en directie
- Verder uitbouwen van de mogelijkheden van data analyses en BI-rapportages
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over en meewerken aan verbeterprojecten
- Bijdragen aan de inrichting van de administratieve organisatie
- Optimaliseren van administratieve- en bedrijfsprocessen
- Onderhouden van de contacten met externe stakeholders (waaronder accountant en ICT partner)
De historie van Weijman Vastgoedonderhoud gaat terug naar het jaar 1908 met de oprichting van een schildersbedrijf. In de loop van de jaren heeft de onderneming een succesvolle transformatie ondergaan tot een succesvol, duurzaam en innovatief bedrijf op het gebied van vastgoedonderhoud met momenteel ruim 150 medewerkers en een groeiend omzetniveau van € 35 miljoen. In opdracht van onder andere woningbouwcorporaties, professionele gebouwbeheerders, zorginstellingen, scholen, gemeenten en overheden verzorgen de vakmensen van Weijman het totaalonderhoud aan woningen en gebouwen. Tot de activiteiten voor deze klanten behoren zowel groot onderhoud, planmatig onderhoud als dagelijks onderhoud. Sinds 2008 voert Weijman Vastgoedonderhoud het predicaat Hofleverancier.
De cultuur van de onderneming kan omschreven worden als informeel en dynamisch met ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en opleiding. Met oog voor kwaliteit, duurzaamheid, communicatie en resultaat wordt dagelijks gewerkt aan een optimale samenwerking met zowel klanten als bewoners.
Naast een prima salarispakket (inclusief auto van de zaak) mag het volgende verwacht worden:
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei
- Een goede pensioenregeling
- 40 vakantiedagen
- Minimaal bachelor werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante financiële opleiding
- 5 jaar (+) relevante werkervaring en affiniteit met een project gestuurde organisatie
- Affiniteit met IT-tooling (waaronder Power BI)
- Stevige analytische en conceptuele vaardigheden
- Communiceert gemakkelijk op diverse niveaus in de organisatie
- Weet te overtuigen en vertrouwen te winnen en krijgt dingen voor elkaar
- Proactieve en zelfstandige werkstijl, kijkt met een positief-kritische instelling tegen zaken aan
- Is accuraat en combineert overzicht met een gezonde pragmatische, hands-on mentaliteit
- Bezit een praktische en flexibele instelling
Peter helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.