Senior Financial Controller - Stichting Woonstad Rotterdam
Senior Financial Controller - Stichting Woonstad Rotterdam
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij in staat om vakkundig begrotingstrajecten te coördineren? Word jij enthousiast van het realiseren van een nieuwe, ambitieuze ondernemingsstrategie en streef jij naar constante verbetering? Lees dan zeker verder.
In deze senior rol binnen het team business reporting bij Woonstad Rotterdam krijg je de taak om het gehele begrotingstraject op je te nemen en te verbeteren. Je coördineert de (meerjaren) begroting (kaderbrieven, rolling forecasts, MJIB, MJOB, wals en de markt- en beleidswaarde) en bewaakt de planning. Hierbij ben je gesprekspartner voor de concerncontroller, collega’s en managers die betrokken zijn bij het proces.
Je coördineert operationele activiteiten over de breedte van de organisatie en kijkt naar zaken als de jaarrekening, Aedes benchmark en bestuursrapportages. Ook bewaak je mede de planning van het jaarrekeningproces en controleer je jaarrekeningdossiers die collega's aanleveren. Intern fungeer je als aanspreekpunt en gesprekspartner voor de accountant, dus effectieve communicatie en samenwerken zijn in deze functie van groot belang.
Andere werkzaamheden zoals het beheren van specifieke rapportages of deelname aan werkgroepen worden in deze positie ook van je verwacht. Je gebruikt je kennis van vakinhoudelijke, complexe regelgeving om de financiële implicaties van deze regelgeving op de jaarrekening en begroting, evenals de dVi en dPi, vast te stellen. Gelijktijdig begeleid je collega's in deze processen en lever je gestructureerd een bijdrage aan de kwaliteit van de financiële informatievoorziening. Jij bent binnen het team de kartrekker en coacht waar nodig jouw collega’s.
Jouw team bestaat uit een manager business reporting en 7 (senior) medewerkers.
Als senior financial controller ben je verder onder meer verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Maandrapportages voor het management
- Kwartaalrapportages voor het bestuur en de RvC
- De begroting en meerjarenbegroting
- De jaarrekening
- Rapportages voor externe toezichthouders
- Benchmarks
Bij Woonstad Rotterdam werk je er iedere dag aan om de stad een beetje mooier te maken. Al meer dan 100 jaar zet deze corporatie zich met hart en ziel in voor fijn wonen en werken, met ambitie en een niet-lullen-maar-poetsen-mentaliteit.
Men zit bij Woonstad Rotterdam nooit stil, iedereen telt en iedereen doet mee. Met een mooie mix van talenten, beroepen en culturen kennen medewerkers verschillen, maar in één ding is iedereen hetzelfde: de trots voor Woonstad Rotterdam en wat de organisatie doet voor de mensen, buurten en wijken in de stad.
Werk je voor Woonstad Rotterdam dan werk je voor een woningcorporatie met passie en de wens om waarde toe te voegen aan de maatschappij.
Daarnaast biedt Woonstad Rotterdam de juiste kandidaat de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Bruto maandsalaris van € 4.367 tot € 5.903, afhankelijk van opleiding en ervaring o.b.v. een 32/36-urige werkweek (conform generiek functieprofiel controller in schaal K van de cao Woondiensten)
- Reiskostenvergoeding (NS Business Card)
- 144 wettelijke vakantie-uren, 45,8 bovenwettelijke vakantie-uren (omgerekend circa 5,2 weken)
- Ruimte voor persoonlijke inbreng, ontwikkeling (tot € 4.500 opleidingsbudget) en opleidingen
- Collega's die klaarstaan om je te helpen
- Goede faciliteiten om thuis, op kantoor en onderweg je werk goed te kunnen uitvoeren (€ 900 netto thuiswerkbudget)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 netto per dag), fitnessregeling en fietsplan
- Mogelijkheid tot het opnemen van ouderschapsverlof en volledig betaald geboorteverlof
- SPW flexpensioen en collectiviteitskortingen bij ziektekostenverzekeraars (VGZ, CZ en Centraal Beheer)
In deze rol wordt verwacht dat je je uitmuntende coördinerende en analytische vaardigheden inzet om de dagelijkse werkzaamheden in goede banen te leiden. Je gebruikt daarnaast je sociale vermogen om het team op sleeptouw te nemen en de kwaliteit van de afdeling te verhogen.
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt verder over het volgende:
- Minimaal hbo-diploma in bedrijfseconomische richting
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een woningcorporatie. Kennis van vennootschapsbelasting is een pre
- Een gestructureerde, secure werkwijze en een klant- en resultaatgerichte houding
- Je stelt hoge eisen aan jezelf en je streeft naar constante ontwikkeling
- Handigheid met verschillende IT-applicaties en in staat om verbeterprojecten te realiseren rondom jaarrekeningen, het begrotingstraject, kasstromen, data-kwaliteit en rapportagevalidatie in Power BI samen met de ICT-afdeling
- Affiniteit met automatisering
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om zelfstandig rapportages toe te lichten aan klanten
Rinke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.