HR Medewerker

Wil jij jouw HR-talent inzetten binnen een organisatie die dagelijks impact maakt op het leven van ernstig zieke kinderen, hun families en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers?

31 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20067256

  • Hilversum
  • HR
  • HBO
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als vrijwilligers. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, nieuwe collega's en vrijwilligers een warme start krijgen en dat de HR-administratie altijd op orde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Werven en selecteren van nieuwe medewerkers en vrijwilligers
  • Coördineren van een warm en professioneel onboardingproces
  • Beheren en verwerken van personeels- en vrijwilligersgegevens in het HR-systeem
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en vrijwilligersovereenkomsten
  • Registreren en monitoren van verzuim- en verlofaanvragen
  • Ondersteunen van medewerkers bij facilitaire HR-zaken zoals laptops, telefoons, toegangspassen en gebruikersovereenkomsten
  • Bijdragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen en systemen
  • Mede organiseren van teamactiviteiten en evenementen die bijdragen aan betrokkenheid en verbinding
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vraagstukken

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een landelijke non-profitorganisatie die zich inzet voor kinderen met een ernstige, soms levensbedreigende ziekte. Samen met een betrokken team van medewerkers en een groot netwerk van vrijwilligers zorgen zij voor bijzondere ervaringen die kinderen en hun gezinnen kracht, hoop en positieve energie geven.

Binnen de organisatie staan betrokkenheid, samenwerking, empathie en plezier centraal. De cultuur is open en informeel, met veel ruimte voor eigen initiatief en de gezamenlijke ambitie om een positieve impact te maken.

Wat breng jij

  • Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
  • Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring binnen een HR-ondersteunende of administratieve functie
  • Ervaring met personeelsadministratie, contractbeheer en recruitment
  • Ervaring met salarisadministratie en verzuimregistratie is een pré
  • Ervaring met HR-systemen en het digitaliseren van processen
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen op een prettige manier te ondersteunen
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je thuis in een dynamische omgeving
  • Je bent proactief, servicegericht en draagt graag bij aan een positieve werkcultuur

Aanbod

  • Een afwisselende HR-functie met maatschappelijke impact
  • Werken binnen een betrokken en inspirerende organisatiecultuur
  • Veel contact met medewerkers, vrijwilligers en andere stakeholders
  • Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en digitalisering
  • Een enthousiast team waarin samenwerken en plezier centraal staan
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij kennis en ervaring
  • Standplaats Hilversum – op maandag, woensdag en vrijdag werk je op kantoor, de overige dagen mag je vanuit huis werken
  • Mogelijkheid om 24 tot 40 uur per week te werken (afhankelijk van beschikbaarheid)
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!